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稳中求进显担当——公司上半年工作综述
生产。同时，公司通过加强安全培训，学习贯彻《意见》《硬措施》《条例》《三年行动》、集团安全1-4号文件等制度，开办各类培训班626次、培训12240人次。 开足马力强主业 采掘生产是 2024-07-27 09:44:11 - 11138 -
黑龙江龙煤能源投资集团有限公司公开选聘龙双风力发电有限公司企业负责人的公告
6.25兆瓦风力发电机组，计划工期为1年，投资回收期为11.4年，运行期为20年。项目建成后，年均发电量约720000兆瓦时，二氧化碳排放可减少约71500吨，二氧化硫排放可减少约 2024-07-05 08:34:07 - 10901 -
双鸭山龙双风力发电有限公司面向社会公开招聘公告
2024-06-26 15:07:27 - 10767 -
鸡西矿工报社社会责任报告（2023年度)
1人、三等奖2人，在龙煤主题教育微视频新闻大赛中获得特等奖1人、一等奖2人。 坚持正确政治方向、舆论导向，全面践行社会责任 社会责任理念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 2024-05-23 16:39:14 - 10308 -
鸡西矿业公司毕业生招聘公告
成绩排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选。 五．福利待遇 1.企业身份。凡招聘的毕业生一律按管理人员管理。 2.最低保障。分配到煤矿生产一线工作的 2024-05-11 02:35:50 - 10187 -
【黑龙江日报】王佳喜：以高质量党建引领保障企业做强做优做大
人才引进计划，组织开展校园招聘，通过跨专业招录毕业生、联合办学等形式，特别是利用“龙煤学院”定向招收紧缺人才优势，持续加大人才引进力度。预计到2025年，引进各类专业人才800人以上，为 2024-05-01 08:10:41 - 10060 -
“引育留用”全链条发力 新发矿打造招工引才新高地
，搭建线上招聘“云桥梁”，将其作为扩大宣传覆盖面的重要突破口，辐射范围涵盖微信朋友圈、抖音、快手等诸多主流网络平台。其中，仅“美篇”APP电子招聘简章一项，转发量便超过3000余次 2024-04-16 09:32:39 - 9648 -
《黑龙江日报·龙头新闻》对我公司今年招工成绩进行报道
入职需求的人员。公司还特别明确，用人单位可根据“矿情”“井情”，结合岗位需要，在规定年龄区间内自主设定具体招工年龄标准，根据“一矿一策”“一岗一策”，合理制定招聘方案。 “滴道盛和 2024-03-25 09:14:08 - 9408 -
《国企网》对我公司加大招工力度，井下“新生力量”源源不断进行报道
。 鸡西矿业公司在通知中明确用人单位可根据各矿井实际情况，结合岗位需要，在规定的年龄区间内自主设定具体招工年龄标准，根据“一矿一策”“一岗一策”，合理制定招聘方案。 其中，荣华一矿 2024-03-11 10:57:01 - 9141 -
聚焦人才队伍建设 打造创新发展高地——杏花矿党委推进党建“四个融入”工作综述
。针对采矿、机电、地测等关键领域人才紧缺问题，积极引进优秀人才，以缓解人才接续紧张的状况。2020年向公司申报并成功争取了35名大学生的名额，同时自主招聘35名大学生和20名技能型 2024-03-05 14:48:36 - 8854 -
学校教育
中专、党校、干校安全培训中心、电大工作站、函数工作站、师范学校、技工学校、卫生干校各一所，各矿厂处职工学校16所，高中6所，职高1所，初中16所，小学35所，幼儿园22所。在校 2023-12-31 10:16:31 - 8102 -
奋力踏上高质量发展新征程
人才队伍；坚持面向社会公开招聘，录用了74名大学毕业生；先后选派21名优秀技术人员到中国矿大学习深造，有效提高了业务技能。 开展纪念建企七十周年系列活动。以“栉风沐雨七十载，砥砺奋进 2023-12-24 10:02:14 - 7929 -
【龙煤党建】鹤岗矿业公司宏基公司党总支：“师带徒”让年轻干部快速成长
“传帮带”，使年轻干部能够快速成长，成为岗位能手。 李娜是2022年鹤岗矿业公司招聘的应届大学生，经过岗前培训后，在宏基公司经营管理部工作，与从事财务工作的前辈举行了拜师仪式，在师父的 2023-12-23 20:00:29 - 7890 -
集团公司第五届科学技术大会强调：充分发挥科技创新引领带动作用为高质量发展提供强大技术支撑
作用、体现科技价值，推进创新发展。要牢固树立抓人才就是抓发展理念，加大市场化人才招聘力度，发挥龙煤学院委培人才作用，全方位引进、培养和用好人才。要坚持“以实绩论英雄、凭实绩用人才”的 2023-11-05 12:13:51 - 8395 -
我公司拓宽引进智能化建设人才渠道
》的相关规定，龙祥公司立即向我公司提出人才招聘计划，以特殊人才引进的规格启动人才引进程序，得到公司同意后，张业良顺利地加入龙祥公司“这个大家庭”。 张业良说：“来到龙祥 2023-04-19 16:56:28 - 9093 -
科技创新迸发“硬核”力量
的电子器件，组装了一个能试验采煤机遥控器各种功能的装置，让采煤机遥控器可在井上进行试验，确保入井后正常使用。 近年来，先后制定出台了《管理人员选人用人有关规定》《大学生招聘激励政策 2023-03-02 15:49:06 - 9045 -
种下梧桐树 凤凰自然来 公司春节期间招工工作卓有成效
，1名研究生。 近年来，公司聚焦实施“1265”发展战略，主辅联动、质效并进，企业连续保持利润经营，员工收入节节攀升……实现了企业和谐稳定持续繁荣发展的良好态势。种下 2023-02-11 15:13:28 - 8993 -
科技扬帆正当时——公司2022年科技兴企工作综述
全面建成智能化矿井，公司没有哪个时期比现在更加求才若渴。在公司先后制定了《管理人员选人用人有关规定》《大学生招聘激励政策》《关于加强管理人员三级梯队建设实施方案》等一系列制度办法 2023-02-07 13:41:27 - 8960 -
公司2022年华彩答卷
。 对标国标持续改进。公司聘请专家对公司七个矿标准化工作进行指导。历时1个月，检查问题、提出建议，这是一次对公司安全生产标准化工作的精准把脉，将公司安全生产标准化管理意识和 2023-01-13 12:53:56 - 8945 -
守正创新 团结奋斗 高质量党建引领企业高质量发展——2022年公司党委工作十大成就
企业长远发展的“四梁八柱”，奋力书写新时代工业经济高质量发展的华彩篇章。 05 “四化”赋能升级 智绘崭新画卷 2022年7月12日至13日，全省煤矿智能化建设现场推进会议 2023-01-12 12:51:22 - 8944