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把舵定向显担当——公司党委2025年工作综述
决策部署上来。 这一年，公司党委高质量召开了公司第二次党代会。修订《公司章程》《董事会议事规则》，制定《董事会和董事评价办法》《外部董事管理办法》。召开党委会13次，决策重大 2026-01-28 10:20:04 - 16385 -
建设安装工程公司招聘启事
施工总承包三级资质；电力安装三级资质；锅炉安装改造维修三级资质；起重设备安装和检修资质。（正规国企） 现面向社会招聘井上井下安装普工、学徒工（非一线采煤掘进工人），有无经验均可。 入 2026-01-15 13:45:52 - 16277 -
深化改革 构建活力荣华
”激发“跟着干”的动力。在人才引育上，畅通“双通道”。针对“招工难、留人难”问题，灵活放宽井下招工年龄上限至52周岁（按社保年限确保退休资格），2025年以来成功招聘236名员工 2025-11-18 12:15:19 - 15759 -
科技筑根基 创新启新程——东山煤矿科技创新工作纪实
夯实技术管理根基，为创新发展与生产优化提供坚实保障。 在技术管理上，这个矿确立了以总工程师为核心的“1+N”管理架构，进一步规范了总工程师及相关副总工程师的技术职责，同时进一步对生 2025-09-24 12:32:18 - 15330 -
才聚鸡矿展宏图
体系。2020年以来，累计面向社会、院校招聘大学生750人，其中院校引进103人、社会引进647人，仅2024年就招聘123人，为干部队伍补充了新鲜血液。针对煤炭行业专业人才紧缺的 2025-09-04 07:42:48 - 15239 -
深化改革勇担当 砥砺前行求发展
重点、补短板、强弱项，全力破“三铁”立“三能”：推行公开招聘、管理人员竞争上岗、末位调整和不胜任退出等制度；在岗管理人员全部签订岗位三年任期合同，实行聘任管理；加强管理人员三级梯队 2025-06-23 08:55:35 - 9226 -
鸡西矿工报社2024年度社会责任报告
公众号节假日发布便民信息5条，招工招聘公告37条，鸡矿产业学院招生简章39条；鸡西矿业集团有限责任公司网站发布招标采购公告235条。 加强公益宣传，提供便民信息 加强 2025-05-27 10:08:31 - 14436 -
机制引领焕新启势
，煤矿井下人数从三年前减幅-8.3%转变为如今正增长0.5%。市场化多元配置体系得以建立，公开招聘比例达100%，弹性用工占比提升，用工结构优化，在岗和井下工人占比分别提高4.6 2025-01-25 16:13:36 - 13407 -
党建引航促发展——公司2024年党建工作综述
工作面、1个智能化洗煤厂，259处辅助系统实现无人值守，井下无线网络全覆盖。 不仅如此，公司党委强化人才储备，扎实开展管理人员三级梯队建设，面向社会招聘、定单式培养专业技工、成立 2025-01-21 09:43:50 - 13345 -
黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司招聘公告
黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司根据智能矿山建设需要，现面向社会公开招聘煤矿专业技工，有关招聘事宜公告如下： 一、公司简介 鸡西矿业公司位于黑龙江省鸡西市，有着百余年开采史和70 2025-01-21 09:35:56 - 13342 -
曹加华在公司八月份进尺审查会议上强调：抓安全夯基础上标准 助推各项工作稳中有进
曹加华在公司八月份进尺审查会议上强调 抓安全夯基础上标准 助推各项工作稳中有进 9月3日，公司继续召开八月份进尺审查会议，先后听取了平岗矿、滴道盛和矿九井、东山矿等矿井今年1月至 2024-09-05 10:46:20 - 11587 -
稳中求进显担当——公司上半年工作综述
生产。同时，公司通过加强安全培训，学习贯彻《意见》《硬措施》《条例》《三年行动》、集团安全1-4号文件等制度，开办各类培训班626次、培训12240人次。 开足马力强主业 采掘生产是 2024-07-27 09:44:11 - 11138 -
黑龙江龙煤能源投资集团有限公司公开选聘龙双风力发电有限公司企业负责人的公告
6.25兆瓦风力发电机组，计划工期为1年，投资回收期为11.4年，运行期为20年。项目建成后，年均发电量约720000兆瓦时，二氧化碳排放可减少约71500吨，二氧化硫排放可减少约 2024-07-05 08:34:07 - 10901 -
双鸭山龙双风力发电有限公司面向社会公开招聘公告
2024-06-26 15:07:27 - 10767 -
鸡西矿工报社社会责任报告（2023年度)
1人、三等奖2人，在龙煤主题教育微视频新闻大赛中获得特等奖1人、一等奖2人。 坚持正确政治方向、舆论导向，全面践行社会责任 社会责任理念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 2024-05-23 16:39:14 - 10308 -
鸡西矿业公司毕业生招聘公告
成绩排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选。 五．福利待遇 1.企业身份。凡招聘的毕业生一律按管理人员管理。 2.最低保障。分配到煤矿生产一线工作的 2024-05-11 02:35:50 - 10187 -
【黑龙江日报】王佳喜：以高质量党建引领保障企业做强做优做大
人才引进计划，组织开展校园招聘，通过跨专业招录毕业生、联合办学等形式，特别是利用“龙煤学院”定向招收紧缺人才优势，持续加大人才引进力度。预计到2025年，引进各类专业人才800人以上，为 2024-05-01 08:10:41 - 10060 -
“引育留用”全链条发力 新发矿打造招工引才新高地
，搭建线上招聘“云桥梁”，将其作为扩大宣传覆盖面的重要突破口，辐射范围涵盖微信朋友圈、抖音、快手等诸多主流网络平台。其中，仅“美篇”APP电子招聘简章一项，转发量便超过3000余次 2024-04-16 09:32:39 - 9648 -
《黑龙江日报·龙头新闻》对我公司今年招工成绩进行报道
入职需求的人员。公司还特别明确，用人单位可根据“矿情”“井情”，结合岗位需要，在规定年龄区间内自主设定具体招工年龄标准，根据“一矿一策”“一岗一策”，合理制定招聘方案。 “滴道盛和 2024-03-25 09:14:08 - 9408 -
《国企网》对我公司加大招工力度，井下“新生力量”源源不断进行报道
。 鸡西矿业公司在通知中明确用人单位可根据各矿井实际情况，结合岗位需要，在规定的年龄区间内自主设定具体招工年龄标准，根据“一矿一策”“一岗一策”，合理制定招聘方案。 其中，荣华一矿 2024-03-11 10:57:01 - 9141