按照黑龙江省委宣传部《关于开展2024年度媒体社会责任报告工作的通知》要求，鸡西矿工报社对2024年度履行社会责任情况进行了全面系统的评估检查，现将主要情况报告如下。
鸡西矿业公司及鸡西矿工报社办公楼
一、前言
媒体概况。《鸡西矿工报》是鸡西矿业（集团）有限责任公司党委机关报，创刊于1948年11月15日，每周出版三期，每期发行量在10000份以上。发行面主要是企业内部和鸡西百里矿区。目前版面包括：要闻、经济新闻、政教新闻、文艺副刊等，版面结构清晰、完整。编制机构设置报纸编辑部、经营部、新媒体部、审核部、综合部、财务部、印刷厂等7个部室。干部、职工55人，其中采编30人，本科以上学历31人。刊载内容以党的路线方针政策、中央和上级重要会议及企业重要会议精神、煤矿安全生产经营管理、矿区发展建设等为主，真实记录企业发展史及各时期变化，努力做到沿着正确的政治方向前行，把握正确舆论导向，遵守出版纪律，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律、弘扬正能量。切实做到敢担当、勇作为，守土有责、守土负责、守土尽责。
以报兴企，以企强报。《鸡西矿工报》秉承“讲好鸡矿故事、传播鸡矿好声音”的宗旨，不断创新报道方式和手段，为企业的发展提供有力的舆论支持和宣传保障。综合实力和社会形象在龙江特别是在鸡西地区一直有很高的影响力和良好声誉。先后荣获中国优秀企业报、全国先进企业报、全国二十佳企业报、中国煤炭行业新闻界十佳报纸、文学工作创新奖，2024年荣获文学组织工作奖、龙煤集团新闻宣传工作先进阵地等荣誉称号。在“百年龙煤、百年忠诚”微视频网红大赛活动中获得一等奖5人、二等奖11人。
社会责任理念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作、宣传思想工作、新闻舆论工作的重要论述，坚持“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，坚持正面宣传为主，全面践行社会责任，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，大力推进媒体深度整合发展，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。始终坚持把社会责任放在首位，实现社会责任与经济效益相统一，弘扬正能量，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论基础，为企业改革发展、创新发展、安全发展、高质量发展提供强大的舆论支持。
二、政治责任
坚持正确政治方向。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，深入学习宣传贯彻省委、省国资委、鸡西市委以及龙煤集团党委、公司党委重要会议精神，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，组织宣传报道，引导社会舆论，讲好龙煤故事、传播鸡矿声音，唱响主旋律、弘扬正能量，传播力、影响力、引导力、公信力得到了全面提升，真实记录了鸡矿公司改革、创新发展的生动实践，为建设现代化新鸡矿推动企业高质量发展营造了良好氛围。
加大对上报道力度，对外充分展现鸡矿新面貌
加强新闻舆论引导。《鸡西矿工报》各版面内容丰富、制作精良，矿区职工群众反响良好。通过选派骨干记者对公司主要领导和班子成员身先士卒，深入煤矿井下指挥安全生产情况进行跟踪报道，及时传递公司领导的最新工作要求，集中展现了全公司2024年取得的主要成就。一年来，共编印《鸡西矿工报》152期，整体质量较高。不断加大对上报道力度，对外充分展现鸡矿新动态、新面貌、新业绩。经统计，《“碳”路先行 新能源布局加速落地 龙煤集团追“光”逐“日”路》《龙煤集团鸡西矿业公司煤炭销售管理向“数智化”转变》《“追锋人”遇上“志愿红”》《龙煤鸡西矿业公司：向“绿”而行！半年减排24万余吨》《百里矿区暖流涌动》《鸡西矿业公司社职中心：加强联办 高效办成“一件事”》《从“会”采煤到“慧”采煤！——龙煤鸡西矿业公司推进智能化综采工作综述》《鸡西矿业公司“五知”文化润企强企》《登高引航绘蓝图 ——龙煤鸡西矿业公司平岗矿党建融入安全生产工作纪实》等110篇稿件在央广总台、黑龙江日报、中国煤炭报、“学习强国”平台、凤凰网、东北网、国企网等国家和省级媒体上发表。在龙煤公众号发稿314篇，在龙煤专刊发稿152篇，再创历史新高，进一步扩大了鸡矿公司的对外影响力。
三、阵地建设责任
关于融媒体矩阵。在数字化时代的大潮中，融媒体阵地建设显得尤为关键。不仅关乎媒体发展的生命力，更直接影响着信息的传播效果和企业新闻的走向。因此，始终坚持构建培养一支高素质、专业化的采编团队，准确把握时代脉搏，深入挖掘企业新闻背后的故事，使新闻报道有深度更厚重。特别是在鸡西矿业公司党委贯彻习近平文化思想暨践行“五知”文化东山现场会、鸡西矿业公司党委庆祝建党103周年等重大活动中，采编团队全力以赴，守正创新，出版特刊、专刊，深度报道、连续报道、回顾报道、解读式报道纵横叠加，从速度、角度、深度上全方位保证了舆论引导氛围。在拥有一支专业团队的基础上，更加重视硬件阵地建设。比如，引进的方正无纸化办公采编平台，去年进行升级改造，并邀请方正公司技术人员对系统运行及升级事宜进行探讨，准备引进一部分先进技术；鸡西矿业集团有限责任公司网站优化升级，充分利用互联网传播速度快、覆盖面广的特点，对公司官网进行全面升级。新版官网对栏目设置、页面设计、稿件内容等进一步优化，整合现有媒体平台，图文并茂地展示公司动态、宣传企业文化，优化用户体验。新版官网还增设新媒体矩阵，用户在浏览网站的同时浏览公司官方抖音和官方微信公众号，实现粉丝共享，一定程度上提高了宣传效果，扩大了公司影响力。
加大融合报道力度，提升公司的知名度和社会影响力
关于融媒体报道。鸡西矿业公司公众号坚持每日更新8条，365天不间断，2024年累计发布稿件2920条。同时，加大融合报道力度，注重报道内容的深度和广度，力求为读者提供全面、准确的信息。截至目前，发布视频+图片+文字三合一报道50条。2024年，公众号根据公司的发展重点和时事热点，精心策划了一系列融媒体主题报道和专题栏目，如“科技赋能精益管理”“旗帜领航 筑梦未来”等，用全媒体形式展现了公司的成就和亮点，还深入挖掘了公司文化的内涵和价值。《鸡西矿业公司与您相约元宵节共赴璀璨夜》《75年家国同梦，看现代化新鸡矿的往昔今朝！》等融媒体作品以读者喜闻乐见的图文、动画等新媒体展示方式，增强了“粉丝”粘性，很好地宣传了我公司在承担社会责任方面所做的贡献，有效地提升了公司的知名度和社会影响力。
四、服务责任
准确发布信息，为民提供信息服务。充分发挥企业报影响力和地域传播力，积极开展各类信息服务，构建公共服务平台，提高信息服务能力，创新信息传播形式，不断提升社会服务质效，践行媒体服务责任。2024年，鸡西矿工报刊登解除劳动合同12期，丢失声明127条，公益广告24期；鸡西矿业公司公众号节假日发布便民信息5条，招工招聘公告37条，鸡矿产业学院招生简章39条；鸡西矿业集团有限责任公司网站发布招标采购公告235条。
加强公益宣传，提供便民信息
加强公益宣传，助推文明城市创建。《鸡西矿工报》以“媒体+公益”的模式，刊发移风易俗、讲文明树新风、光盘行动、绿色低碳等内容的各类信息，为鸡西市创建全国文明城市助力。定期刊发公益广告，刊登保护资源能源、维护环境卫生公共秩序、弘扬中华传统美德、培养健康生活习惯、宣传生活安全等各类公益广告24期。开办《创城进行时》志愿服务发稿4篇，普及科学健康知识48期；鸡西矿业公司公众号发布创城宣传片4条，网络安全知识8条，读书公益视频2条，保密宣传片2条，宣传节假日安全注意事项3条，职业病防治宣传1条，春节、端午、中秋、学雷锋纪念日等弘扬中华传统美德内容11条。
五、人文关怀责任
2024年，积极履行社会责任，发挥新闻媒体优势，坚持以人为本，以维护人民群众切身利益为出发点，通过组织各类活动的宣传报道，为民发声、帮民解忧，关注困难群体，体现企业报的人文关怀。
履行社会责任，弘扬人文关怀
《鸡西矿工报》突出公司对员工福利待遇、关于福利建设情况和矿工生活等方面进行宣传报道，每逢元旦、春节、三八节、五一劳动节、中秋节、国庆节等开设特别报道，整版报道矿工生活水平不断提高，幸福指数连年攀升情况，展现出新时代矿区生活的美好篇章。同时，刊发文化娱乐活动愉悦矿工身心健康稿件36篇，刊发组织矿工体检、开展健康知识讲座稿件47篇。
六、文化责任
弘扬繁荣优秀传统文化，坚定文化自信。文化报道是一个品牌，辟有专门的文化版块“文艺副刊”，版面有诗歌、散文、专版等，有力提升报纸的文化品位，助力企业文化建设。文艺副刊开办栏目49期，刊登诗歌、散文200余篇。其中《乌金致矿工》《娄德平的煤矿情怀》《手选女工——你的一道靓丽的风景线》《矿工的睿智》《风雪中的矿山脊梁》《铁道线上的风景》《礼赞平凡的检修人》《智慧矿山星闪耀》等多篇稿件描述了广大煤矿工人的勤劳肯干、踏实奉献的精神；《冬日矿山火热情》《煤香诗意》《井口，像一只深邃的眼眸》展现了矿区特色景观；《北方，秋景如画》《黑龙江的冬》《家乡的第一场雪》等散文诗歌讴歌了对家乡的热爱和赞美之情；长篇小说《心路》，展示煤矿工人苦难史、反抗斗争史和无私奉献史，讴歌矿工爱党爱国、团结奋斗的高贵品质；建企76周年图片掠影专版、公司承办第三届“璀璨之夜”元宵节烟火大会特别报道专刊充分展示企业昂扬向上，员工与企业同呼吸共命运的企业精神。与此同时，刊发《“五知”文化润鸡矿》专栏报道3期，广泛宣传报道公司特色品牌“五知”文化。
坚定文化自信，激发向上向善力量
弘扬践行社会主义核心价值观，传播社会正能量。坚持向社会传达正确的立场、观点、态度，为社会树立正面典型。2024年，先后开设《新春走基层，喜庆过大年》《节日因你们更加光彩》《中秋佳节团圆日 幸福生活比蜜甜》3期节日生活专版。开办《牢记嘱托 感恩奋进 奋力开创高质量发展新局面》《新春走基层》《党建四个融入先进经验介绍》《解放思想转观念 担当作为转作风 强化落实促发展》《传承五四精神 展现青春风采》《党纪知识学习》《强党性 促发展 建新功 创佳绩 迎庆“七一”》《弘扬伟大建党精神 谱写鸡矿发展新篇》《踔厉奋发七十六载 勠力同心向未来》《强化“四个观念” 倡树“四种新风”》《三中全会精神在鸡矿》《与时代同向 与祖国同行 热烈庆祝中华人民共和国成立75周年》等18个专栏，刊登稿件150篇。推出龙江好人宣传报道2篇，刊发学雷锋主题宣传报道3篇。用生动的笔触道出感人至深的动人场景和生动故事，激发人们向上向善的力量，呼吁全社会积极传播正能量。
七、安全责任
加强意识形态工作。始终将意识形态安全工作摆在首要位置，把好导向总开关，落实导向管理责任制度，建章立制，完善流程，切实筑牢采编经营“安全墙”，守好意识形态“南大门”，确保各环节不出问题。严格把关流程，在节目刊发上，严格落实“三审三校”制度，做到精编精校，印刷、刊发内容质量达到有关法规标准要求。
严格规范流程管理。认真组织演练，采编人员严格执行《采编工作规范》等规定，形成选题、采访、编辑、终审、刊发等全流程管理体系。关口前移，建立健全见报前纠错审读监督体系和见报后监管体系，把错漏堵在见报之前。2024年无重大差错和印刷事故发生。
完善应急管理机制。针对断电、机器故障、突发事件等各类紧急情况，防范化解风险，做好应急准备工作，加强应急演练，确保出版、印刷和发行的安全顺畅。切实加强重要部位、重点时段的安全管理和防范措施，定期开展防火防盗检查与应急演练，提升突发事件的应急处置能力，确保融媒体安全稳定。
八、道德责任
遵守职业规范。严格遵守新闻报道工作要求、纪律和新闻出版法规，树牢安全把关意识和阵地意识。加强新闻从业人员职业道德建设，坚决贯彻《中国新闻工作者职业道德准则》等规定，不断完善新闻宣传和采编从业人员管理制度，坚决杜绝有偿新闻、有偿不闻等行为，坚决抵制低俗庸俗媚俗。所有采编人员在新闻采编活动中，严格遵守相关法规制度，做到采编行为规范、采编与经营两分开。全年未出现任何违法违规问题。始终筑牢版权观念，支持、尊重、保护原创，在使用或转载媒体作品时，尊重作者的署名权，注明原文作者名、原文出处等。同时，积极宣传社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，维护公序良俗，倡导文明新风，弘扬社会正气，推出大量有温度有深度的报道，积极营造向上向美向好的良好社会氛围。
审核报样
强化舆论监督。2024年，《鸡西矿工报》在鸡西矿业（集团）有限责任公司党委的正确领导下，按照中央和上级主管机构的报纸出版及新闻采编要求，始终坚持严格办报管理审批事项和稿件审核制度，严把政治舆论导向关，未发生政治导向错误问题，无任何恶劣社会影响，无印后质量事故。严格落实意识形态工作责任制，强化政治舆论监督，定期按要求送审。全力做好中央和省、市及企业各项重点工作的宣传报道，及时宣传贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保中央和上级精神在鸡西矿区深入人心、落地生根。
九、保障权益责任
保障从业人员合法权益。随着社会的发展，员工的权益保障日益受到关注。为了维护员工的权益，实现企业和员工的共赢，制定了《内部经营方案》《员工电子考勤信息化规定》等一系列的管理办法，旨在保障员工的基本权益、提高员工的工作积极性和满意度。同时，大力开展员工教育培训与职业发展，定期组织内部培训，为员工提供全方位的学习机会和发展空间。在工作技能、领导能力、业务知识等方面，不断提升员工的专业能力。制定职业规划，积极倡导员工的职业规划和个人发展，通过定期的职业规划会谈和定向培训，为员工提供晋升和发展的机会。
保障从业人员薪酬福利。加强员工薪酬管理，通过考虑员工的工作岗位、工作职责、工作经验、工作能力等因素，为员工制定合理的薪资水平，确保薪资公平合理。坚持将薪资标准公示，确保薪资制度透明、公开，员工了解掌握薪资制度。同时，建立完善薪资发放流程，确保员工能按时领取工资，保证薪资发放的准确性和及时性；切实强化员工福利管理，依法为员工缴纳五险一金、社会保险及公积金等，确保员工在享受福利待遇的同时，也能够获得合法和安全保障。积极推进健康检查及医疗保险，每年为员工提供全面的健康检查，并为员工购买医疗保险。在员工患病时，能够得到及时得到医疗救助和保障。在这基础上，定期组织各类员工活动，如发放员工生日祝福卡等，关爱员工生活，增强员工获得感，从而提升员工的凝聚力和战斗力。
十、合法经营责任
严格执行法律法规。提升合规意识，树立合规理念，强化合规履职，杜绝违规行为，保障各项业务和经营管理活动依法合规；严格执行企业会计准则，每月编制准确和透明的财务报表，接受公司内部审计和外部中介机构审计。
严格规范经营行为。执行中央网络安全和信息化委员会办公室、国家广播电视总局、国家工商行政管理总局相关法律法规，坚决贯彻执行上级主管部门的有关规定，做到令行禁止，确保有效履行媒体合法经营的社会责任。严格遵守《中华人民共和国广告法》等法律法规，严格合同审查，加强广告内容审查，坚决杜绝各类违规违法广告刊发。
加强员工教育和管理。明令禁止有偿新闻、新闻敲诈等违法违规行为，坚持新闻报道与经营活动两分开原则，新闻采编人员不承担经营任务。未有以新闻报道形式做任何广告性质的宣传现象，编辑、记者没有从事创收等经营活动，没有搞任何形式的有偿新闻。
十一、后记
2024年，鸡西矿业公司矿工报社认真履行社会责任，坚持守正创新，推进融合发展，较好完成了采编、经营、融合等各项任务。回首2024成绩可喜，但也仍存在一些不足。改革创新力度不够，精品精致内容乏力，经营手段亟须加强，媒体融合任重道远。专业人才队伍紧缺。按照主流媒体发展向移动端主阵地转移的趋势，融媒体建设需要充实一批专业技术人才，特别是主持人、摄像、技术开发等专业技术岗位空缺，按照招考流程招聘的工作人员，无法第一时间适应岗位需求，缺少相关行业工作经历，甚至不符合岗位实际工作要求，专业人才队伍仍然不足。
下一步主要采取以下措施。围绕全国及省、市的宣传报道重点，以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，加强主题策划宣传，突出氛围营造，侧重关注民生热点，弘扬社会正能量；加大对采编人员队伍的培训，加强媒体融合人才队伍建设，提升融媒体团队综合战斗力，培养一批复合型、专业化的全媒体人才，提高创新能力，提升精品意识，打造融媒体传播品牌；加快平台优化升级，以客户端为抓手，提高网络搜索和热点内容链接水平，进一步优化新媒体平台的传播环境，增强客户端公信力、影响力；持续在各平台开设专栏，组织骨干记者深入基层一线采访，不断推出接地气、冒热气、扬正气的深度报道，讲述鸡矿公司干部职工守望相助，各项事业蒸蒸日上，矿区环境更加亮丽，员工群众生活愈加美好的生动故事，全方位、多角度展现百里矿区干部职工务实创新、拼搏进取的奋进答卷。