随着公司党委履职尽责服务一线现场体验活动持续开展，8月12日上午，公司副总经理龙春涛、副总经济师吴冶牧分别率队到荣华一矿、新发煤矿开展沉浸式体验与暖心慰问活动。
在荣华一矿，龙春涛率纪委、组织部、环境与生活保障部、招标办公室、规划建设部、政策研究室、董事会办公室、通信公司多部门单位的党员干部一行30余人，深入1333综采工作面。参加体验活动的党员干部近距离感受井下艰苦的作业环境，直观了解设备运行、顶板管控、日常隐患排查等情况，让大家跳出了办公室固有视角，真切体会一线矿工常年扎根井下、默默保供的辛劳与担当。党员干部为员工送上矿泉水、时令水果等慰问品，一句句贴心问候、一件件实用物品，把公司关怀送到基层岗位，持续拉近机关与一线员工的距离。
政策研究室综合科科长杨保松在现场深有感触：“今天走进荣华一矿1333综采工作面，真切体会到一线矿工日常工作的辛苦。在今后工作中，我将立足本职岗位，将各项工作的落脚点放在服务基层、服务矿工上，精准开展调研工作，把此次体验切实转化为转变作风、优化服务的实际行动”
在新发煤矿，吴冶牧率公司财务部、人力资源部、华誉公司等机关部门单位的20余名党员干部，深入101综采队工作面，真切感悟一线矿工坚守岗位的责任与艰辛。
当目睹员工在综采支架狭小空间内躬身作业，全程难以直起腰身时，党员干部纷纷表示，要把此次一线体验的所见所感、所思所悟转化为履职尽责、提质增效的实际行动，持续优化服务流程、提升服务保障质效，用心用情为基层解难事、办实事，以务实过硬的工作作风助力矿井安全高质量发展。华誉公司联合实验室主任负责人刘岚说：“此次深入101综采队工作面，我们在汗水中体会到了一线的艰辛，也在体验中感受到了自身思想认识短板。作为一名科创人员，我要把一线需求作为技术攻关的出发点和落脚点，致力于为矿工降低劳动强度、改善矿工作业环境，真正让科技创新成果服务于矿井、服务于矿工。”