文化兴则企业兴，文化强则企业强。五年来，公司党委持续加强企业文化建设，创新企业文化建设路径，创建了具有鸡矿特质的“五知”文化体系，这是公司企业文化建设史上具有划时代意义的里程碑。“五知”文化已经成为了鸡矿公司的独特精神标识、特色品牌，并全面渗透到企业的制度建设、流程建设、管理模式，以及干部职工行为规范等各个方面，为企业高质量发展注入了持久精神动力。
2020年9月5日，公司党委书记、董事长刘贤君在专题党课上首次提出了“五知”的概念。这一概念以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，涵盖了“知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一”五个方面的内容。公司党委通过“五学五讲五延伸”的方式，使其逐渐在广大员工心中生根发芽。2021年5月16日，杏花煤矿专题推进会的召开为“五知”注入了新的内涵。会上明确了创建目标与原则，进一步推动“五知”理念向更深层次发展。2022年5月16日，平岗煤矿在专题推进会上通过微电影、现场直播、文化歌曲以及文化手册等多种形式进一步提升了其影响力，初步形成了五大板块、二十四条理念，成功推动“五知”从理念升华为文化。2024年12月16日，公司党委召开贯彻习近平文化思想暨践行“五知”文化东山煤矿现场会，标志着“五知”文化体系正式形成。公司党委制定了《“五知”文化全面推进指导意见》，明确“近、中、远”三期目标，建立10条推进路径。2024年度黑龙江省企业文化成果评选中，鸡西矿业公司党委选送的《以“五知”文化引领企业高质量发展》项目在众多参选项目中脱颖而出，斩获一等奖桂冠。
“文化如水，滋润万物而无声；文化如光，照亮前行之路径。”五年来，公司安全基础愈加稳固，灾害治理成效显著，矿井安全生产标准化稳步升级；经营效益创下新高，率先成为龙煤集团首个营收百亿级企业……公司党委积极打造“五位一体”“五知”安全文化新体系，创新开展了“谁是我最惦记的人”安全文化活动，“听（广播剧）读小说强意识，知行合一保安全”活动，强化“安全是对家庭最大责任”的认知。