擎旗聚力激发科创动能，奋楫笃行共筑智慧鸡矿。公司第三届科技创新大会圆满闭幕，百里矿区迅速掀起学习热潮。广大干部职工心潮澎湃、斗志昂扬，既为公司过去两年在核心技术攻坚、智能化矿井建设等领域斩获的辉煌成就深感自豪，更对建设“科创鸡矿”的发展蓝图满怀信心。大家纷纷表示，要迅速把思想和行动统一到公司科技创新大会精神上来，以“归零心态”再出发，以“锚定目标、矢志不渝”的实干担当，在科技创新主战场上勇当先锋、敢打头阵，为加快推动现代化新鸡矿高质量发展注入强劲科创动能。
会后，公司各生产矿井把贯彻落实会议精神作为核心任务，利用早生产会、班前会等多种形式积极传达学习，使大会精神迅速传遍百里矿区。
大会强调，要把党组织的政治优势、组织优势转化为创新发展优势，完善容错纠错机制，营造鼓励创新、宽容失败的良好生态，让创新活力充分涌流。对此，荣华一矿党委书记毛乃林深有感悟。他说：“过去我们抓党建，更多是抓思想、抓作风、抓纪律。这次大会把‘党建引领、文化赋能’写进‘六个坚持’，让我豁然开朗。党建工作不是科技的‘旁观者’，而应该成为科技创新的‘催化剂’。”他说，矿区最缺的不是创新点子，而是敢于试错、敢于担责的“人才”。荣华一矿党委下一步的核心任务就是按照会议精神，切实加强党对科技创新的鲜明领导，将科技创新作为党建融入工程来抓，用组织的担当为创新者“兜底”，把容错纠错机制真正落到位，让创新工作室等攻坚部门成为党员技术骨干带头冲锋的阵地，让“崇尚创新、勇于创新”不是挂在墙上，而是刻在每个人的心里，化作行动，切实以党组织的温暖和力量，点燃全员创新的火焰，把公司“识才、爱才、敬才、用才”的理念变成人才看得见、摸得着的获得感。
坚定不移走科创引领、数智赋能之路，是公司赢得未来竞争主动权的根本战略。对此，城山煤矿矿长赵圣雷深有感悟。他说：“大会提出‘三个转变’‘四大目标’，为智能化建设标注了新的标高。城山煤矿作为东北三省唯一入选工业和信息化部《2025年5G工厂名录》的矿井，既有基础优势，更有示范责任。”他说，煤矿智能化建设工作不是“交钥匙工程”，装备到位只是第一步，关键在于用得好、管得精、见到效。下一步城山煤矿将锚定大会部署，重点在两个方面发力，一方面推动智能化装备从“建起来”到“用起来”，严格落实会议提出的科学统筹“最初一公里”，有效衔接“最后一公里”，确保科创成果转化好、转化快、转化实，让每一项投入都发挥应有的作用；二是依托“5G+智慧矿山”先发优势，积极应用好数字孪生、AI智能识别等前沿技术，加快打造智能化综合管控平台，实现环境智能感知、系统智能联动、重大灾害智能预警，在“机械化换人、自动化减人、智能化无人”上走在前列，以智能化建设新成效为“科创鸡矿”建设贡献城山力量。
会议提出，要坚持科学投入、转化为要，打通从技术攻关到生产赋能的堵点难点，为一线生产提供更精准、更高质量的科技供给。对此，滴道盛和煤矿立井总工程师李英杰表示，大会强调“转化为要”点中了科技创新的要点。科技成果如果不能在生产一线见到实效，再好的技术也是抽屉里的奖状。他说，打通转化堵点，关键在于让技术创新与矿井实际精准贴合。当前，滴道盛和煤矿立井开采条件复杂，如何防灾治灾是一道必答题，在接下来的工作中，滴道盛和煤矿立井将把握两个着力点，首先，在转化机制上破题，建立“问题从一线来、成果到现场去验”的闭环流程，让技术攻关的靶心始终对准安全生产中最紧迫的难题。其次，在构建贴合自身的灾害防治体系上，把公司“两堵一注”“钻代巷”等成熟工艺的转化应用做深做透，在实践中迭代、在总结中提升，形成可复制、可推广的治灾经验。同时，秉持“归零心态”，鼓励一线技术人员立足岗位搞小改小革，让每一项技术成果都真正转化为安全保障和经济效益，为公司高质量发展贡献力量。还将结合大会对建强科创人才队伍的要求，进一步拓宽纳才渠道，搭建成长平台，让人才在实战中快速成长，切实把科技自立自强的要求转化为安全高效产能。
会议提出，必须发挥科技创新对安全生产的硬核支撑作用，在关键核心技术攻坚中突破“卡脖子”、填补空白点，为矿井释放安全高效产能提供硬核支撑。东山煤矿安全副矿长张鹏远对此感触颇深。他说，“大会提出的‘科创兴安’四个字，抓住了煤矿安全生产的本质。这些年我们一直在与地质灾害作斗争，最深切的体会就是，靠严防死守只能管一时，靠科技手段才能管根本。”他说，东山煤矿将沿着大会指引的方向，紧扣“1335”发展战略与“保安全、强双基、防风险、提质效”工作主线，把高水平科技自立自强作为培育新质生产力、推动高质量发展的核心抓手，加快“四新”推广应用，以“技术革新、装备升级、工艺优化”破解安全发展瓶颈。
蓝图已绘就，扬帆正当时。公司科技创新大会的强劲东风，已吹遍百里鸡矿的每一个角落，化作公司全体干部职工心中的信念、脚下的行动。从矿井的战略谋划，到各级党组织的融合探索，再到科创工作者的攻坚克难，全体干部职工正以昂扬的姿态，把大会的“规划图”变成“施工图”，把“任务书”变成“成绩单”，为加快推动现代化新鸡矿高质量发展、打造“省内标杆、区域一流、行业领先”现代能源领军企业注入强劲动能。