岁月鎏金，实干为证；初心如磐，逐梦前行。“十四五”期间，公司全体干部职工以实干为墨、以奋进为笔，凝心聚力、奋勇争先，锚定发展目标、深耕实干赛道，在安全管控、产能提升、智能转型、多元发展等领域攻坚克难、捷报频传，取得了历史性突破、斩获标志性成果，圆满实现各项既定目标，绘就了企业高质量发展的壮丽画卷。站在“十四五”圆满收官、“十五五”全面启幕的历史节点，公司立足新起点、把握新机遇、谋划新蓝图，以如椽大笔精心研磨和运笔，紧扣“安全、绿色、智能、高效”核心发展方向，统筹推进资源保障提质、重点项目提速、转型升级提效各项工作，步履铿锵、勇毅前行，奋力向着省内标杆、区域一流、行业领先的现代能源领军企业阔步迈进，以实干笃行续写企业高质量发展新篇章，用奋进之笔继续书写“十五五”开局新荣光。
实干践初心 硕果满枝头
回望“十四五”规划，是公司攻坚克难、硕果盈枝的五年。2020年7月10日，公司党委书记、董事长刘贤君主持召开第一次党代会，明确提出“1265”发展战略和“安全高效、多元发展、兴企富民”奋斗目标，为企业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。五年来，公司全体干部职工以战略为纲要、以实干为画笔，将一张发展蓝图稳步绘成高质量发展的实景画卷。
安全是发展的底线，更是企业的生命线。五年来，公司始终以“六零”安全理念为指引，持续加大安全投入，累计投入安全资金数十亿元，全力推进安全生产标准化建设，成功推动7个矿井晋升为国家一级安全生产标准化矿井，全省煤矿“双重预防机制”建设现场会议在公司召开，为全省煤矿安全发展提供了可复制、可推广的经验。与此同时，公司率先布局智能化矿山建设，建成东北三省首个“5G+智慧矿山”项目，五年间累计建成6个智能化矿井、22个智能化采煤工作面、13个智能化综掘工作面及1个智能化洗煤厂，262处煤矿辅助系统固定机台实现无人值守，占总数的83.7%，让安全管理彻底摆脱“人盯人”的传统模式，逐步迈向“智防智控”的现代化新阶段。
做强煤炭主业，释放产能效益。2020年以来，公司总量规模稳中有升，原煤产量实现“四连增”，2020年至2024年产量上升21.5%。尤其是2022年，公司更是率先成为龙煤集团首家营收百亿级企业，圆了几代鸡矿人的“百亿梦”。五年来，滴道盛和煤矿立井整合提能工程顺利竣工投产，东山煤矿南风井、杏花煤矿东部回风立井等重点工程成功贯通，一批打基础、利长远的项目落地见效，为产能持续释放提供了坚实支撑。人才队伍建设同步发力，公司创新人才培养模式，与院校合作开展定向招生，变“招工”为“招生”，累计招录大学生近1200人；推进管理人员三级梯队建设，建成涵盖57人“领军梯队”、510人“名师梯队”、1672人“能手梯队”的三级技能人才库，持续优化干部队伍结构，为企业发展储备了充足的人才力量。
在稳固煤炭主业的同时，公司主动打破发展边界，积极构建“一体两翼”发展格局，全力培育新的增长极。公司建成全省首个企业自建分布式光伏发电项目，仅2025年就实现瓦斯发电1亿度、光伏发电4320万度，创收8251万元，走出了一条绿色低碳发展之路。永益公司、龙祥公司、物资供应部三家单位自主研发制造的机械设备和控制系统，成功在各矿井投用，其生产的单体柱、瓦斯抽采管路等设备还获得集团公司兄弟单位认可，内产企业产值完成5.95亿元，集团公司内产企业现场会也在公司成功承办。此外，公司多项创新产品和技术成果亮相哈洽会，“鸡矿品牌”的影响力和竞争力持续提升，为企业多元发展增添了新活力。
新井启新局 布局谋长远
观大势、谋全局、抓大事。2021年3月13日清晨，公司党委书记、董事长刘贤君一行深入恒山区民主乡境内，对合作立井新建项目开展实地踏查。一行人徒步5公里，详细勘察主井、副井、风井及工业广场的选址细节，科学谋划项目布局，为公司长远发展落下关键一步棋，吹响了新井建设的冲锋号。
为者常成，行者常至。近年来，公司领导班子始终以长远战略眼光谋篇布局，将老井提能与新井建设作为推动企业高质量发展的核心工程，高度重视、统筹推进。领导班子成员挂帅出征、靠前指挥，频繁深入井下生产现场、新井建设工地督导调研，坚持问题导向、靶向破解发展难题，既有效盘活老矿井存量资源、激活发展活力，又抢占新井投产先发优势，为企业稳健运营筑牢坚实根基。
加速新井建设、推进老井技改，直接关乎企业长远发展大局。公司领导班子高瞻远瞩、统筹部署，专门成立由公司党政领导任组长、相关副总经理任副组长的高质量发展工作领导小组，明确工作责任、细化推进举措。领导小组要求各项目专班严格落实“一周一调度、两周一汇报、一月一例会”工作机制，集中力量协调解决项目推进中的各类堵点、难点问题，压茬推进、闭环落实，为各项工作高效落地提供了强有力的组织保障，也为企业收获未来发展红利夯实了基础。
作为被省发展改革委确定的我省2026年“三个一批”百大项目，被鸡西市定位为“十五五”巩固能源产业、推动资源优势转化的重点工程，亦是我公司“十五五”期间产能接续、结构优化、长远发展头号工程的合作煤矿新井，承载着全体干部职工的殷切期盼，直接关系企业未来产能规模、生产接续与战略布局，更是公司稳固煤炭主业、增强核心竞争力、保障国家战略性资源供应的重大举措。这个项目坐拥丰富资源储量，煤质优良、市场前景广阔，设计年产能力达150万吨，服务年限长达62年。待项目建成投产后，不仅能大幅提升公司整体产能、优化生产布局、增强发展后劲，更能为集团公司高质量发展、黑龙江省资源经济转型提供有力支撑，生动诠释国有企业在保障能源安全、服务区域发展中的责任与担当。
坚持一张蓝图绘到底，高效聚合众智众力，压茬推进、久久为功，如今，百里矿区铺展壮美的希望画卷——平岗煤矿副立井工程顺利投入运行，荣华一矿西主运运输系统成功贯通……公司以重点工程突破带动全局工作提升，以精准布局引领高质量发展，为“十五五”开局起步书写了浓墨重彩的开篇之作。
锚定新目标 拼搏启华章
弈棋落子，布局为先。2026年，是“十五五”开局之年，也是公司“1335”发展战略落地实施的起始之年。站在新的历史起点上，公司立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，科学编制《黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司“十五五”发展战略规划》，为未来五年发展擘画了宏伟蓝图、明确了行动纲领。
围绕“省内标杆、区域一流、行业领先”的总目标，公司制定了五年三步走的实施路径：2026年，聚焦做强主业、效益经营，实现企业持续健康发展；2028年，推进集约管理、多元创效，推动企业进入高质量发展阶段；2030年，完成结构优化、产值破百亿，实现企业跨越式发展。为确保这一目标实现，公司将厚植党建融入、文化浸润、人才蓄力三大优势，深入实施多点多极支撑、数智赋能推动、改革创新驱动三大战略，全力实现安全保障、管理质效、矿井规模、生态环境、员工幸福指数五个再提升，推动企业发展全方位升级、全要素提升。
以拼搏赓续传统、以奋斗开创明天。为确保“十五五”规划落地见效，公司聚焦重点任务、狠抓关键环节，系统推进一系列重大举措。在资源保障方面，积极争取杏花煤矿、东海煤矿、滴道盛和煤矿立井扩大区探矿权，不断提升资源勘探精度，合理开发煤层气资源，为企业可持续发展提供坚实支撑。在生产布局优化上，将科学调整采区与巷道布置，优化队组配置，稳定原煤与商品煤规模，确保生产接续平稳有序。在项目建设上，加快合作立井、永丰煤矿新井建设进度，同步推进平岗煤矿、荣华一矿等5个老井的技术改造，着力破解生产瓶颈、提升抗灾能力、扩大有效产能。在生产效率提升方面，深化掘进激励机制，积极推广先进工艺，增加智能化综掘队组，全面提升掘进效率；建强重点采掘队组，强化政策倾斜与要素保障，充分发挥其示范带动作用。同时，规范生产秩序，强化现场、技术、设备等方面精细化管理，保障产能稳定释放。在转型升级方面，加快煤矿“四化”建设，构建“一平台一中心一环网”，推进AI智能监管、智慧通风、瓦斯精准抽采等系统应用，全力打造鸡矿“智谷”，以新质生产力引领企业高质量转型升级。积极推进分布式光伏发电和风力发电工程。重点在矿区闲置厂区、矸石山、沉陷区等区域规模化开发光伏项目，结合矿区周边风能资源禀赋有序推进风电项目建设，加快形成“光伏+风电+储能+综合利用”的立体化发展模式，通过储能系统平抑新能源出力波动，结合矿区生产生活用电、周边工业企业绿电需求等拓展消纳渠道，持续提升新能源装机容量和发电量，增强在新能源领域的供给能力。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。挥手告别极不平凡的“十四五”规划，耕耘与收获已化作珍贵记忆。希望的曙光伴随着“十五五”规划的实施，为公司高质量发展的新征程拉开帷幕。公司以即将启幕的合作煤矿新井建设为新起点，始终锚定“十五五”战略目标不动摇，以实干担当践行初心使命，以奋勇争先开启发展新局，全力推动现代化新鸡矿建设再上新台阶！