击鼓催征开新局，奋楫扬帆启新程。公司两会的胜利召开，为“十五五”开局之年的发展锚定了航向、凝聚了共识、注入了动能。会后，两会精神迅速传遍矿区各个角落，从井下采掘一线到地面生产车间，从管理岗位到操作岗点，广大员工通过专题学习、班组讨论、线上分享等多种形式深入学习领会会议精神，纷纷结合自身工作实际谈感悟、谋思路、定举措，掀起了学习贯彻公司两会精神的热潮，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。
“行政工作报告明确了‘1335’发展战略深化落地的关键路径，特别是‘保安全、强双基、防风险、提质效’的工作主线，为我们基层管理人员指明了工作方向。”城山煤矿145综采队队长禚照民深有感触地说。作为智能化矿山建设的参与者，他表示：“2026年，我将聚焦安全生产工作，带头推进综采工作面优化等重点任务，深化‘一优三减’举措，通过严抓现场管理和流程优化提升生产效率，同时严格落实安全生产责任制，把‘五知’安全文化融入日常一线管理工作，筑牢矿井安全防线，力争在安全生产、高效生产等方面再创佳绩，为完成原煤产量目标贡献骨干力量。”
“党委工作报告提出要‘深化党建融合，释放发展动能’，这让我们基层党支部书记深感责任重大。”滴道盛和煤矿九井130采煤队党支部书记柳金成说：“下一步，我们将以‘三个六’党建提质创优活动为抓手，把党支部建在生产攻坚第一线，围绕薄煤层开采、设备高效运维等难点问题组建党员攻坚队，通过‘师带徒’机制培育更多技能型人才，让党旗在一线飘扬、党员在一线建功。同时，我们将加速推进‘五知’文化成果转化，持续开展‘谁是我最惦记的人’主题活动，把优质的基层党建工作转化为员工干事创业的实际行动，带领党员干部在安全生产、节支降成中当先锋、作表率。”
在东海煤矿掘进工作面，608掘进队班组长徐兴富与工友在休息时，谈起学习公司两会精神的感受。“行政工作报告提出要‘攻坚掘进提效，深化技术赋能’，这说到了我们心坎上。”徐兴富说，过去一年，608掘进队通过推广中深孔爆破技术，单进效率提升明显。2026年，他将积极参与“5321”创水平活动，主动知己补短，积极学习智能掘进设备操作技能，力争打造快速掘进班组。同时，也要把“过紧日子”的思想落到实处，在材料回收、设备维护上精打细算，每一分钱都用在刀刃上，用实实在在的进尺成绩回应公司的期望。
“加快科技成果转化应用”“培育新质生产力”等重要部署，让永益公司科研所青年技术员安怀辰眼中有光。“作为工程技术人员，我们要主动扛起创新担当。”他表示，将聚焦薄煤层开采、瓦斯治理等核心技术难题，按照科研所的安排，积极参与劳模创新工作室攻关项目，力争在智能监测设备研发等方面取得新突破，让更多科研成果走进生产现场，为公司降成增效、转型升级提供技术支撑，用创新活力激活高质量发展新动能。
“看到公司对民生福祉的持续投入，我们一线员工的幸福感和归属感越来越强。”新发煤矿洗煤厂手选工孙振华说，“要‘优先保障一线员工工资’持续推进‘我为员工办实事’……”让大家倍感温暖、干劲十足。她表示，作为公司的一员，将认真践行“知行合一”的“五知”文化，严格把控煤质关口，在精煤产率提升上再下功夫，积极参与技能培训，不断提升专业素养，用过硬的业务能力为公司精煤战略实施贡献自己的力量。
人心齐则泰山移，矢志坚则事业成。从管理干部到一线员工，从技术骨干到青年人才，公司广大干部职工正将学习贯彻两会精神的政治热情，转化为攻坚克难、真抓实干的实际行动。大家纷纷表示，将以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，以“时时放心不下”的责任感，锚定目标、团结奋进，一步一个脚印把公司两会描绘的宏伟蓝图变为现实，为加快推动现代化新鸡矿高质量发展、实现“十五五”良好开局贡献全部力量。