时序更替启华章，凝心聚力再出发。1月27日，我们满怀攻坚克难的豪情与乘势奋进的喜悦，迎来了公司党委工作会议的胜利召开。这是一次立足“十五五”规划开局之年的战略擘画会，是一次落实公司第二次党代会任务目标的攻坚动员会，更是一次凝聚共识、勇毅前行，向着“省内标杆、区域一流、行业领先”现代能源领军企业宏伟目标奋勇迈进的大会，以中国式现代化生动实践开创鸡矿公司高质量发展新局面的誓师鼓劲会。我们对大会的胜利召开表示热烈祝贺！
“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”2025年，是公司承压奋进、提质增效攻坚突破之年。面对煤炭市场量价齐跌、资金短缺等严峻复杂挑战，公司党委以战略眼光因势利导，引领各级党组织和广大党员群众锚定“党建·文化创新年”核心定位，以构建“五位一体”党建工作新格局为抓手，推动党建与文化双轨并进、融合赋能，在主动作为中抢占先机，在危机中育新机，于变局之中开新局，在风雨兼程中挥毫泼墨，在攻坚克难里奋笔疾书，公司呈现出了安全基础稳固、产量稳中有升、矿区和谐安定的良好发展态势，为高质量发展筑牢了坚不可摧的政治根基与组织保障，更交出了一份党建强、发展实的硬核答卷。
“锐始者必图其终，成功者先计于始。”2026年，是“十五五”规划开局之年，也是“1335”发展战略的开篇实施之年。从当前形势上看，战略机遇与风险挑战交织并存，不确定性因素依然纷繁复杂。但更应看到，发展的前景无限可期。国家锚定能源安全战略，产能储备制度落地生根，智能化转型蹄疾步稳，一系列赋能煤炭行业稳健前行的政策红利持续涌流。尤为关键的是，近年来，公司党委察势驭势，持续加强党建融入、实施文化赋能，在加大安全投入、稳定总量规模、深耕精煤战略、严格经营管控、深化科技创新、抓实长远发展、推动转型升级等方面充分发挥作用，企业安全基础日益稳固，生产能力稳中有升，经营质效持续向好，发展后劲更加充足，干群士气昂扬向上、矿区局面和谐稳固，在与区域同行的对标竞进中，公司优势愈发凸显，发展后劲愈发强劲！此次党委工作会议的召开，恰逢其时、意义非凡，我们要以会议为契机统一思想、凝聚共识，洞察行业大势、把握时代脉搏，奋力开创公司高质量发展的崭新局面！
开创崭新局面，必须把牢思政建设“定盘星”。思想政治工作是党的建设的根基，是全面从严治党的重要抓手，为推动党的建设工作提供有力保障。我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持用党的创新理论凝心铸魂，坚持全面从严治党，坚持依法治企、改革创新，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将党的领导贯穿企业治理决策、执行、监督全过程各环节，确保公司发展始终沿着正确政治方向前行。各直属党组织必须按照公司党委的统一要求，切实扛起管党治党政治责任，严格落实党建工作责任制，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，让党建优势转化为公司发展优势、竞争优势。
开创崭新局面，必须激活党建赋能“动力源”。党建赋能是激活国企高质量发展内生动力的关键举措。因此，我们必须坚持公司党委“党建·文化”的精准定位，紧扣安全生产核心要务，深化党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建，引导党员带头排查安全隐患、攻克安全难题，筑牢安全生产防线。必须锚定高质量发展目标，围绕智能化矿井建设、绿色低碳转型、关键技术攻关、降成增效等重点任务，组建党员攻坚专班，推动传统煤炭产业迭代升级。必须坚持以员工为中心的发展思想，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决员工的急难愁盼问题，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感，凝聚起推动企业发展的磅礴力量。
开创崭新局面，必须锻造干事创业“主力军”。“成事之要，关键在人。”事业能否成功，根本取决于人的因素，尤其是人才的能力、信念与行动力。因此，我们必须坚持党管干部、党管人才原则，聚焦领导班子建设这个关键，强化优秀年轻干部培养选拔，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的专业化干部队伍。同时，必须继续健全人才培养、引进、使用、激励机制，继续搭建“师带徒”“创新工作室”“技能比武”等技能提升平台，大力弘扬工匠精神，促进职工技能水平全面提升，为企业高质量发展储备充足人才力量。必须持续加强作风建设，大力弘扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，引导广大干部职工以钉钉子精神推动各项工作落地见效，以实干实绩诠释初心使命，确保公司在发展中立于不败之地。
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。” 站在新的历史起点上，让我们迅速把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来！以坚如磐石的信念锚定航向，以求真务实的作风攻坚克难，以锐意进取的担当奋勇争先，在公司高质量发展的新征程上奋力书写无愧于时代、无愧于企业、无愧于每一名奋斗者的新篇章！