1月21日上午，公司党委书记、董事长刘贤君在滴道盛和煤矿九井检查安全生产工作时强调，要紧扣公司“1335”发展战略，聚焦主责主业，强化经营管理，抓好人才培养，锤炼过硬作风，以实绩实效推动2026年矿井各项工作取得新进展、再上新台阶。
安全宣誓后，刘贤君重点对908掘进队的工程质量进行检查，并对该施工区域的煤炭赋存情况进行现场踏查。他指出，要突出调整理顺采掘关系这条主线，认真研究工程布局，合理规划生产接续，根据煤层状态，超前制定原煤开采策略，通过一系列精采细采举措，真正将现有可采资源有效利用起来。
刘贤君指出，要充分认清当前企业所面临的形势，牢固树立“过紧日子”思想，真正让“降成为了更好地投入、投入为了更好地发展、发展为了更好地惠民”理念深入人心，坚持开源节流双向发力，切实抓好设备调剂、物资使用等方面重点工作，强化管控措施，杜绝“跑冒滴漏”，全力推动矿井经营质效再上新台阶。
刘贤君强调，人才是推进企业高质量发展的支撑和保障。要坚持出产品、出人才两手抓，深刻认识培养人才的重要性，大力实施人才强企战略，加强高素质人才队伍建设，全方位培养人才、用好人才，为人才成长搭建平台，调动他们干事创业的积极性，为促进矿井健康可持续发展提供人才保障。
刘贤君要求，要继续在抓班子、带队伍上下功夫，认真总结反思2025年工作得失，深入剖析自身存在的问题与不足，采取有效举措，补短板强弱项，为实现2026年良好开局创造条件。各级干部要以大局为重、以事业为重、以企业整体利益为重，带头沉下身子，静下心来去想事、做事、研究事，谋工作从大处着想、细处着手，将职责范围内的工作办细、办实、办到位，撸起袖子加油干，奋力攻坚勇向前，用实际行动为矿井发展增添新动能。
公司副总工程师初宗辉参加检查。