按照黑龙江省委宣传部《关于开展2026年媒体社会责任报告工作的通知》要求，鸡西矿工报社对2025年度履行社会责任情况进行了全面系统的评估检查，现将主要情况报告如下，请审议。媒体概况。《鸡西矿工报》是鸡西矿业（集团）有限责任公司党委机关报，创刊于1948年11月15日，每周出版三期，每期发行量在10000份以上。发行面主要是企业内部和鸡西百里矿区。目前版面包括：要闻、经济新闻、政教新闻、文艺副刊等，版面结构清晰、完整。编制机构设置报纸编辑部、新媒体舆情部、审读部、综合部、财务部、印刷厂等6个部室。干部职工55人，其中采编30人。刊载内容以党的路线方针政策、中央和上级重要会议及企业重要会议精神、煤矿安全生产经营管理、矿区发展建设等为主，真实记录企业发展史及各时期变化，坚持正确政治方向，把握正确舆论导向，遵守出版纪律，突出正面宣传为主，唱响主旋律、弘扬正能量。以报兴企以企强报。《鸡西矿工报》认真践行“讲好鸡矿故事、传播鸡矿好声音”的宗旨，秉承“用工作说话、以质量立足、凭效果取胜”的工作理念，积极推进媒体深度融合发展，较好地发挥了舆论宣传主阵地作用。综合实力和社会形象在鸡西地区一直有很高的影响力和良好声誉。先后荣获中国优秀企业报、全国先进企业报、全国二十佳企业报、中国煤炭行业新闻界十佳报纸、文学工作创新奖，龙煤集团新闻宣传工作先进阵地等荣誉称号。全面践行社会责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作、宣传思想工作、新闻舆论工作的重要论述，坚持“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，全面践行社会责任，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，大力推进媒体深度融合发展，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。始终坚持把社会责任放在首位，实现社会责任与经济效益相统一，弘扬正能量，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论基础，为企业改革发展、创新发展、安全发展、高质量发展提供强大的舆论支持。坚持正确政治方向。作为公司党委新闻舆论阵地，本社始终将正确导向摆在首位。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，深入学习宣传贯彻省委、省国资委、鸡西市委以及龙煤集团党委、公司党委重要会议精神，组织宣传报道，引导社会舆论，传播力、影响力、引导力、公信力得到了全面提升，真实记录了鸡矿公司改革、创新发展的生动实践，为建设现代化新鸡矿推动企业高质量发展营造了良好舆论氛围。加强新闻舆论引导。通过选派骨干记者对公司主要领导和班子成员身先士卒，深入煤矿井下指挥安全生产情况进行跟踪报道，及时传递公司领导的最新工作要求，集中展现了全公司2025年取得的主要成就。一年来，共编印《鸡西矿工报》155期、新闻稿件3720篇，受集团委托印刷《龙煤专刊》61期，推送公众号365期共2920条；在公司网站发布新闻3116条、公示公告435条，做到新闻宣传有声势、有特色、有热度，彰显了矿区主流媒体肩负的使命和担当，为公司的改革发展提供强有力的舆论支持。2025年报纸在各类外宣媒体发稿807篇，同比增长231篇，媒体覆盖国家级、省级和行业级等多个权威媒体平台。其中，多篇稿件实现了“破圈”传播，《以科技创新加速培育新质生产力》在学习强国平台上推送；《淘“金”记—公司选煤工作纪实》，分别在新华网、龙头新闻、国企网、东北网、网易新闻5家媒体平台同步刊发；《沿空留巷“留”出更多真金白银》在中国煤炭报公众号上发表；《“民生温度”标注“幸福刻度”》在今日头条平台的发布，增强了鸡矿品牌辨识度和影响力，极大地提升了公司在煤炭行业的影响力与知名度。强化融体融合阵地建设。在数字化时代的大潮中，融媒体阵地建设显得尤为关键。不仅关乎媒体发展的生命力，更直接影响着信息的传播效果和企业新闻的走向。因此，鸡西矿工报社始终坚持构建和培养一支高素质、专业化的采编团队，准确把握时代脉搏，深入挖掘企业新闻背后的故事，使新闻报道有深度更厚重。特别是对公司上半年安全工作会、安全百日攻坚战启动会、公司第二次党代会、各类现场推进会议等重要会议和活动中，所有采编人员全力以赴进行会前预热、现场纪实、会后跟踪报道，报纸出版特刊、专刊；新媒体发挥微信公众号和公司网站的线上优势，深度报道、连续报道、综合报道、解读式报道纵横叠加，从速度、角度、深度上全方位地营造了公司重要会议和活动的舆论氛围。鸡西矿业集团有限责任公司网站优化升级，充分利用互联网传播速度快、覆盖面广的特点，对公司官网进行全面升级。新版官网对栏目设置、页面设计、稿件内容等进一步优化，整合现有媒体平台，图文并茂地展示公司动态、宣传企业文化，优化用户体验。新版官网还增设新媒体矩阵，用户在浏览网站的同时浏览公司官方微信公众号，实现粉丝共享，一定程度上提高了宣传效果，扩大了公司影响力。关于融媒体报道。鸡西矿业公司公众号坚持每日更新8条，365天不间断，2025年累计发布稿件2920条。同时，加大融合报道力度，注重报道内容的深度和广度，力求为读者提供全面、准确的信息。截至目前，发布视频+图片+文字三合一报道50条。全年公众号、网站不断尝试音视频交融和动漫互动等全媒体传播方式，吸引了更多的粉丝关注。公众号根据公司的发展重点和时事热点，精心策划了一系列融媒体主题报道和专题栏目，用全媒体形式展现了公司的成就和亮点，还深入挖掘了公司文化的内涵和价值。报纸在办好固定栏目，保持稳定刊发频率的同时，各版面持续推陈出新。相继增设了“坚定信心 笃定前行”“同筑安全防线 共建平安鸡矿”“发挥政治优势 凝聚磅礴力量”“奋斗者之歌”“学知识 长本领”“矿工心理疏导”等一系列新栏目。2025年，新闻中心以班子成员牵头，打破电视和报纸工作界限，推动视频制作和文稿撰写优势互补，成立了6个融媒体矩阵小组，建立“选题-拍摄-剪辑-推送”工作流程，相继推出多部优秀短视频作品，电视和报纸共同制作专题片《沿着边境看中国——来！带你感受龙煤鸡矿智能化矿山的蝶变》在“学习强国”展播后，播放量达60多万次，点赞量6000+。准确发布信息，为民提供信息服务。充分发挥企业报影响力和地域传播力，积极开展各类信息服务，构建公共服务平台，提高信息服务能力，创新信息传播形式，不断提升社会服务质效，践行媒体服务责任。2025年，鸡西矿工报刊登解除劳动合同12期，丢失声明154条，公益广告24期；刊登践行五知守护安全微视频征集通知三期。鸡西矿业公司公众号在节假日发布便民信息5条，招工招聘公告37条，鸡矿产业学院招生简章39条；鸡西矿业集团有限责任公司网站发布招标采购公告235条。加强公益宣传，助推文明城市创建。《鸡西矿工报》以“媒体+公益”的模式，刊发移风易俗、讲文明树新风、“光盘行动”、绿色低碳等内容的各类信息，为鸡西市创建全国文明城市助力。定期刊发公益广告，刊登保护资源能源、维护环境卫生公共秩序、弘扬中华传统美德、培养健康生活习惯、宣传生活安全等各类公益广告24期。开办《创城进行时》志愿服务发稿4篇，普及科学健康知识25期；鸡西矿业公司公众号发布创城宣传片3条，网络安全知识9条，读书公益视频2条，保密宣传片2条，宣传节假日安全注意事项5条，职业病防治宣传2条，春节、端午、中秋、学雷锋纪念日等弘扬中华传统美德内容10条。2025年，积极履行社会责任，发挥新闻媒体优势，坚持以人为本，以维护人民群众切身利益为出发点，通过组织各类活动的宣传报道，为民发声、帮民解忧，关注困难群体，体现企业报的人文关怀。《鸡西矿工报》突出公司对员工福利待遇、关于福利建设情况和矿工生活等方面进行宣传报道，每逢元旦、春节、三八节、五一劳动节、中秋节、国庆节等开设特别报道，整版报道矿工生活水平不断提高，幸福指数连年攀升情况，展现出新时代矿区生活的美好篇章。同时，刊发文化娱乐活动愉悦矿工身心健康稿件270余篇，刊发组织矿工体检、开展健康知识讲座稿件47篇。弘扬繁荣优秀传统文化，坚定文化自信。本报文艺副刊开办栏目54期，刊登诗歌、散文350余篇。其中《煤矿工人坚守与奉献》《采煤工之歌》《十年风华 鸡西诗韵》《我和我北方的城》《赞美矿山女工》《阳光洒在穆棱河上》《梨树博物馆参观记》等稿件有的描述了我公司广大煤矿工人的勤劳肯干、踏实奉献的精神，有的通过对家乡自然景观描写传递深厚情感，各类稿件将人文生活与自然景观相融合，展示了矿区丰富多彩的文化生活和矿区人民昂扬向上的精神风貌，传承煤矿人的精神。《把祝福写在山河之间》《喜迎国庆赞美龙江》等稿件呼应国庆节主题；《春到矿区》《穆棱河的秋天》《银装鸡西，赴一场冬约》等稿件对应季节特点。《师恩难忘 笔墨传情》呼应教师节主题，《三封信》《传承历史守望和平》《山河镌刻历史印记》等稿件对应重要历史时间节点，具有红色教育意义。12月份，开设清汤见暖平安入心《清汤面》读后感专栏，在分享读后感、畅谈安全感悟的同时，教育引导煤矿干部员工更加深刻认识到安全的重要性。
弘扬践行社会主义核心价值观，传播社会正能量。坚持向社会传达正确的立场、观点、态度，为社会树立正面典型。紧扣公司重点工作任务，全员参与策划一大批有分量的系列报道和重点报道。2025年，以新春走基层的形式写重点报道稿件4篇；开设《固本培元 平安鸡矿》专栏，刊发5篇重点稿件；从4月10日起，开设《坚定信心 笃定前行》专栏，集中反映全公司各单位应对市场考验，想办法、出实招、强作风的报道，截至目前共刊发稿件80余篇。针对安全生产月，策划《同筑安全防线 共建平安鸡矿》专栏共刊发稿件4篇；围绕公司第二次党代会召开，策划了《领航》专栏，会前刊发重点报道22篇稿件，会后刊发访谈30篇；又开展了“富贵荣华杯新闻大赛”，深度挖掘荣华一矿在党建、企业文化和安全生产标准化建设过程中的亮点成果，已发稿件6篇。二版新开设《奋斗者之歌》专栏，报道劳动模范、优秀劳模（工匠）创新工作室、优秀师徒等先进事迹，发稿46篇。《平安鸡矿 护航亚冬》4期。开设《学知识 长本领》专栏，陆续刊登《煤矿安全生产条例》《两办发布关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》等，发稿16期。三版新增设《鸡矿员工看亚冬》《收心归位 凝心聚力》《展现巾帼风采 彰显巾帼力量》《五月繁花似锦 青春扬帆奋进》《锲而不舍落实中央八项规定精神》《发挥政治优势 凝聚磅礴力量》《党代会知识园地》等专栏。这些栏目为读者提供全面、及时的公司动态和基层信息，加大了传播密度，重视放大效应，为公司高质量发展营造了舆论氛围。加强意识形态和审校工作。始终将意识形态安全工作摆在首要位置，把好导向总开关，突出抓好报道安全和印刷安全，落实导向管理责任制度，建章立制，完善流程，切实筑牢采编经营“安全墙”，守好意识形态“南大门”，确保各环节不出问题。严格把关流程，在节目刊发上，严格落实“三审三校”制度，做到精编精校，印刷、刊发内容质量达到有关法规标准要求。认真组织演练，采编人员严格执行《采编工作规范》等规定，形成选题、采访、编辑、终审、刊发等全流程管理体系。关口前移，建立健全见报前纠错审读监督体系和见报后监管体系，把错漏堵在见报之前。2025年无重大差错和印刷事故发生。严格规范流程管理。《鸡西矿工报》在日常编审过程中严格执行《出版管理条例》《报纸出版管理规定》和《报纸期刊审读暂行办法》，坚持正确舆论导向和出版方向，严格遵守出版纪律，做到守土有责，不刊载条例和规定所禁止的内容。每季度上报审读报告，定期完成自检自查工作，没有违法违规行为。输出严格把关，重点报道作品源源不断，我们在对外发表稿件时坚持按程序办事，把好“三关”，做到“四不发”。即上报的稿件必须报送相关的领导审核签字，把好审查关；精挑细选后按统一格式打印，把好文字关；统筹报送的数量和频率，把好节奏关。同时做到情况不准确的不发，没有信息特性和宣传价值的不发。完善应急管理工作机制。针对断电、机器故障、突发事件等各类紧急情况，制定应急处置预案，防范化解风险，做好应急准备工作，加强应急演练，确保出版、印刷和发行的安全顺畅。切实加强重要部位、重点时段的安全管理和防范措施，定期开展防火防盗检查与应急演练，提升突发事件的应急处置能力，确保融媒体安全稳定。遵守职业规范。严格遵守新闻报道工作要求、纪律和新闻出版法规，树牢安全把关意识和阵地意识。加强新闻从业人员职业道德建设，坚决贯彻《中国新闻工作者职业道德准则》等规定，不断完善新闻宣传和采编从业人员管理制度，坚决杜绝有偿新闻、有偿不闻等行为，坚决抵制低俗庸俗媚俗。所有采编人员在新闻采编活动中，严格遵守相关法规制度，做到采编行为规范、采编与经营两分开。全年未出现任何违法违规问题。始终筑牢版权观念，支持、尊重、保护原创，在使用或转载媒体作品时，尊重作者的署名权，注明原文作者名、原文出处等。同时，积极宣传社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，维护公序良俗，倡导文明新风，弘扬社会正气，推出大量有温度有深度的报道，积极营造向上向美向好的良好社会氛围。强化舆论监督。2025年，《鸡西矿工报》在鸡西矿业公司党委的正确领导下，按照中央和上级主管机构的报纸出版及新闻采编要求，始终坚持严格办报管理审批事项和稿件审核制度，严把政治舆论导向，未发生政治导向错误问题，无任何恶劣社会影响，无印后质量事故。严格落实意识形态工作，强化政治舆论监督，定期按要求送审。全力做好中央和省、市及企业各项重点工作的宣传报道，及时宣传贯彻落实党的路线方针政策，特别是在习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神和党的二十大精神、党的二十届三中、四中全会精神的宣传上加大力度、丰富形式、精准报道，确保中央和上级精神在鸡西矿区入心入脑、落地生根。保障从业人员合法权益。随着社会的发展，员工的权益保障日益受到关注。为了维护员工的权益，实现企业和员工的共赢，根据实际工作需要，修订完善了《新闻中心2025年内部经营方案》和《新闻中心员工电子考勤信息化管理规定》等制度，各项管理工作都做到有章可循、有法可依，整体工作步入规范化、标准化轨道。同时保障员工的基本权益、提高员工的工作积极性和满意度。同时，大力开展员工教育培训与职业发展，定期组织内部培训，为员工提供全方位的学习机会和发展空间。在工作技能、领导能力、业务知识等方面，不断提升员工的专业能力。制定职业规划，积极倡导员工的职业规划和个人发展，通过定期的职业规划会谈和定向培训，为员工提供晋升和发展的机会。保障从业人员薪酬福利。加强员工薪酬管理，通过考虑员工的工作岗位、工作职责、工作经验、工作能力等因素，以薪资合理性为员工制定合理的薪资水平，确保薪资公平合理。坚持将薪资标准公示，确保薪资透明、公开，员工了解掌握薪资制度。同时，建立完善薪资发放流程，确保员工能按时领取工资，保证薪资发放的准确性和及时性；切实强化员工福利管理，依法为员工缴纳五险一金社会保险和公积金等，确保员工在享受福利待遇的同时，也能够获得合法和安全保障。2025年新闻中心新一届班子积极倡导树新风、扬正气、促和谐，在干事创业发展上凝心聚力，努力打造良好的政治生态和工作环境。通过记者节开展的丰富多彩的文化活动、传统节日发放员工福利、改造整合印刷车间、不断改善职工工作环境、为印刷厂职工定做工装等一系列惠民举措，使新闻中心上下团结奋进的凝聚力更加充盈。此外，班子成员通过积极为职工解决工作生活中的烦心事、闹心事、揪心事，及时理顺职工情绪、答疑解惑，打开了职工心结，激发了广大职工干事创业热情。严格执行法律法规。提升合规意识，树立合规理念，强化合规履职，杜绝违规行为，保障各项业务和经营管理活动依法合规；严格执行企业会计准则，每月编制准确和透明的财务报表，接受公司内部审计和外部中介机构审计。严格规范经营行为。执行中央网信办、国家新闻出版广电总局、国家市场监督管理总局等相关法律法规，坚决贯彻执行上级主管部门的有关规定，做到令行禁止，确保有效履行媒体合法经营的社会责任。严格遵守《中华人民共和国广告法》等法规，严格合同审查，加强广告内容审查，坚决杜绝各类违规违法广告刊发。 加强员工教育和管理。明令禁止有偿新闻、新闻敲诈等违法违规行为，坚持新闻报道与经营活动两分开原则，新闻采编人员不承担经营任务。未有以新闻报道形式做任何广告性质的宣传现象，编辑、记者没有从事创收等经营活动，没有搞任何形式的有偿新闻。2025年，鸡西矿业公司矿工报社认真履行社会责任，坚持守正创新，推进新媒体融合发展，较好完成了采编、经营、融合等各项任务。回首2025成绩可喜，但也仍存在一些不足。改革创新力度不够，原创高质量稿件还需进一步提高，经营手段亟需加强，媒体融合任重道远。专业人才队伍紧缺，按照主流媒体发展向移动端主阵地转移的趋势，融媒体建设需要充实一批专业技术人才。工作流程还需进一步优化，在部门协调、信息共享、工作衔接等环节还不够畅通。创新意识还需进一步增强，个别编审人员在处理问题时依然惯用老思想、老办法，不善于打破老框框、老套路，工作缺乏创造性，导致思路不开阔、招法不多。
下步工作打算
一是实现宣传报道质量全面提升。对标央媒、省媒等上级媒体，在努力提升形式上主动求突破，在提升采编人员策划、撰稿、拍摄、制作等专业能力上下足真功夫，全过程强力推进。二是实现媒体融合效果全面提升。在内容上、本质上、效果上全方位体现深度融合，用深度融合的成果，推动新闻中心工作整体提升。三是实现内部管理水平全面提升。进一步优化管理流程、增强管理能力、提升管理水平、确保管理质效。四是实现全员专业能力全面提升。加强了解掌握媒体所需的策划、采访、拍摄、制作等方面的专业技术知识，同时也要全面了解熟悉煤矿安全生产经营等中心工作的基础知识，为更好的完成新闻宣传任务夯实基础。五是实现团队整体形象全面提升。共同努力打造“精诚团结、精益求精”的团队形象，赢得各界的认可和好评。
