今年以来，营销分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕鸡矿公司党委工作部署，以“党建·文化提升年”工作为主线，聚焦“精煤战略”、聚力“创新融入”，砥砺实干，加速推进“智慧营销、和谐营销”建设，为分公司高质量发展提供坚强的政治和组织保证。
抓实理论铸魂，双向淬炼干部综合素养。这个分公司严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，充分利用党组织会议深入学习贯彻党的二十大、二十届四中全会和全国两会精神，认真学习党章党规，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。累计开展理论学习中心组学习6次、各类集中学习60余次。举办支部书记、党务干部培训班，系统讲解党的基本理论、路线和方针政策，组织员工围绕热点问题开展讨论，培养分析问题和解决问题能力。邀请专业人士开展煤质业务专题讲座，系统讲解煤炭开采、加工、仓储等六项内容，夯实全员煤质管理专业基础。定期组织各科室负责人开展内部业务轮流授课，细致讲解本科室岗位职责、工作流程、操作规范和业务要点，全面补齐岗位业务短板。通过集中学习、交流研讨、案例答疑等多元方式抓实业务培训，形成了“比学赶超、勤学善思”的浓厚学习氛围。
夯实支部根基，激活基层党建内生动力。在加强党支部建设方面，这个分公司坚持抓好党建“三个六”固本强基创建工作，筑强“红色堡垒”。紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实，把班子建强、队伍建强、员工带动好、作用发挥好作为出发点和落脚点，促进党支部政治功能、服务功能有效发挥。强化党支部标准化规范化建设，进一步夯基础、补短板、强弱项、增活力，推动党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业发展优势。同时，他们还紧紧围绕党的建设、全年任务目标设计，更新宣传展板，利用一楼大屏幕循环播放公司“五知”文化理念和各项主题活动精神，着力营造务实创新、和谐奋进的工作氛围。通过及时总结工作中的好经验、好做法，加强宣传报道，提升了员工的荣誉感和自豪感，增强了凝聚力和向心力。各级党组织推动节支创效，深入开展“提质增效党员先行”活动，以党员带动身边员工牢固树立节约意识，引导全员自觉养成勤俭节约、抵制浪费的良好习惯。
聚焦暖心服务，凝聚奋进干事强大合力。为进一步增强员工的幸福感、获得感、归属感，节日期间，这个分公司党总支为全体员工发放福利，筹措资金组织全体员工进行健康体检；同时，对需要帮助的员工、先优党员开展走访慰问。这个分公司工会组织开展了“乐享新春、趣味游艺荟”剪纸、猜字谜、摄影展等活动。“三八”节，开展“巾帼匠心·扇韵芳华”宋锦团扇活动，让女工在参与活动中丰富了知识，愉悦了心情。组织开展“学雷锋、做志愿，共同奋进‘十五五’”活动，干部职工共同回顾雷锋同志的生平事迹和感人故事。为纪念“五四”运动107周年，组织专题研读与交流研讨活动，开展征文、摄影展、剪纸等活动。公司青年员工积极踊跃参加，在专题研读研讨中赓续五四精神，让青年员工们在丰富多彩的活动中深化使命认知，切实明晰新时代青年岗位职责，充分展现昂扬向上、实干奋进的青春风貌。