东山煤矿党委紧扣公司党建“三个六”总体部署，重点以“六力”标准化党支部建设为抓手，统筹推进基层党组织建设、党建融合等各项工作，推动党建工作与矿井安全生产、经营管理深度同频，以红色力量护航矿井稳定发展。
聚焦政治引领铸魂，夯实基层思想根基。这个矿党委始终把思想政治建设摆在基层党建首要位置，以树立和践行正确政绩观学习教育为主线，常态化组织党员干部开展思想淬炼，政治历练，筑牢干部职工实干兴矿的思想根基。他们统一规范基层学习制度，督促各党支部严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等常态化学习载体，统筹组织全体党员深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、安全生产高质量发展的重要论述和重要指示精神。通过分层分类开展集中学习、专题研讨、岗位交流，实现全员学习全覆盖，累计学习覆盖426人次。同时，这个矿党委以常态化理论武装统一思想、凝聚共识，引导全体党员干部坚定政治方向、严守纪律规矩、扛牢岗位职责，切实把理论学习成效转化为守牢安全底线、抓实生产经营、推动矿井发展的实际行动，凝聚起全员实干兴矿、攻坚奋进的强大合力。
聚焦融合赋能增效，服务矿井中心大局。这个矿党委坚持以生产经营成效检验党建工作成效，持续深化“党建+项目”融合模式，建立“月检查、季评比、年总评”党建考评机制，用刚性考核压实支部党建责任，推动党建工作深度融入安全管控、降本增效核心业务。
在这个矿党委的统筹引领下，各党支部立足岗位开展特色党建攻坚。通风区党支部推进“党员身边无‘三违’、无隐患、无事故”专项行动，党员分片包保作业区域，全天候排查现场风险，经过持续整治，安全事故发生率同比下降32%，岗位工作效率提升25%，员工安全操作规范率稳定在98%以上。同时，针对一线员工技能提升短板，培训科党支部组建党员宣讲服务队，深入采掘一线开展“送教到一线”活动16次，覆盖一线员工300余人次，切实补齐基层员工安全实操短板。此外，围绕降本增效、精益管控目标，煤质科党支部细化经营管控举措，严格管控矿区运输车辆，整治怠速空转、无效出车等浪费行为，日均节省燃油50至60升，每月节约燃料成本1.6万余元，依靠党建精细化管理实现矿井降本增效。
聚焦凝心聚力强基，锻造过硬员工队伍。这个矿党委坚持党建带队伍、党建聚人心，以党建“三个六”体系为依托，创新员工精细化管理办法，通过暖心举措凝聚队伍向心力，打造稳定能干的员工队伍。
这个矿党委在全矿党支部推行“六必讲、六必谈、六必访”工作机制。煤质科党支部结合岗位特点，落实“逢会六必讲”，常态化宣讲安全红线、煤质标准、廉洁风险、形势任务、操作规程、典型案例，持续规范员工岗位行为；坚持节点六必谈，紧盯员工岗位调整、考核波动、家庭变故等关键节点落实谈心谈话，及时疏导负面情绪、化解内部分歧；坚持分片六必访，落实党支部委员分片包保走访，定期慰问困难党员、困难职工、新入职人员，帮扶解决员工生活难题，有效提升员工归属感、幸福感，持续涵养干事创业良好氛围，推动商品煤热值合格率同比提升0.3%。此外，这个矿党委充分发挥党员先锋攻坚作用，综掘区党支部搭建“支部牵头、班组配合、技术支撑”一体化生产保障机制，组织党员技术骨干带头优化施工方案、改进作业工艺，累计修订完善施工方案2项，助力掘进效率提升18%。机电专业成立党员设备保障先锋队，执行24小时全天候不间断巡检抢修，全力保障机电设备平稳运行，让设备完好率稳定保持在98%以上，最大限度降低设备故障对生产的影响，为矿井连续高效生产筑牢坚实保障。
这个矿党委将持续深化“六力”标准化党支部建设载体运用，不断丰富建设实践路径，持续推动党建工作与矿井安全、生产、经营、民生全方位融合，以标准化、规范化、实效化的过硬党建实力，持续赋能矿井高质量发展。