近一时期，为落实上级党风廉政建设工作要求，滴道盛和煤矿立井党委紧扣安全生产、经营管理实际，聚焦四项重点精准发力，推动廉洁教育走深走实，为矿井高质量发展筑牢政治保障与纪律根基。
铸魂补钙强根基，压实责任守初心。这个井党委始终将政治建设贯穿廉洁教育全程，严格执行“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的自我革命战略思想及上级廉政部署，纳入党委理论学习、党员“三会一课”、班前会廉洁宣讲核心内容，以集中研学、自主深学、专题导学相结合，引导党员干部及关键岗位人员坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。健全廉洁建设闭环管理机制，细化责任清单，压实党委主体责任、第一责任人责任及岗位廉洁责任，层层传导压力。常态化开展廉政谈话、述责述廉，强化民主集中制监督，规范党内政治生活，让政治忠诚入脑入心、见行见效。
精准监督防风险，闭环管控堵漏洞。这个井党委秉持抓早抓小、防微杜渐理念，通过谈心谈话、日常巡查、跟班督查等方式，对班组长、材料管理员、绞车司机等关键岗位人员苗头性问题早提醒、早纠正，化解廉洁风险于萌芽。聚焦井下物资领用、工程验收、考勤考核、设备维保等重点环节，建立“排查－定措－督改－闭环”全链条监管体系，做到底数清、责任明、措施实。严格落实“一项目三监督”机制，对巷道维修、设备更新等工程，严把事前交底、事中管控、事后核查关口，严防工程领域廉洁风险。抓实问题整改“后半篇文章”，建立整改台账，定期“回头看”，形成监督闭环，确保问题见底清零。
警示浸润筑防线，廉洁文化入人心。这个井党委坚持警示震慑与文化浸润双发力，深化廉洁教育成效，常态化通报国内煤炭行业典型案例、组织观看警示片、开展以案促改研讨，用身边事教育身边人，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。同时，强化廉洁制度执行监督，纠治有令不行、制度空转等问题，维护制度权威。结合井下实际，创新开展廉洁主题党日、承诺签名、班组故事会等活动，推动廉洁文化融入班前会、覆盖各岗位、走进员工家。延伸监督触角，提醒党员干部净化“三圈”社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢个人守廉、组织督廉、家庭助廉三道防线。
正风肃纪转作风，担当实干促发展。这个井党委紧扣安全生产中心工作，以作风整治凝聚发展合力，紧盯春节等关键节点，严查违规吃喝、收送礼品礼金等“四风”问题，严防隐形变异、反弹回潮。坚决纠治形式主义、官僚主义，整治安全生产推诿扯皮、隐患整改走过场，经营管理铺张浪费等突出问题，严肃查处“躺平式”干部，确保工作提质增效。强化党员干部权力观、政绩观教育，选树廉洁实干先进典型，发挥示范引领作用。同时，健全容错纠错机制，为担当者担当、为干事者撑腰，激励全员在安全生产、隐患治理、降成增效中履职尽责，以清廉之风护航矿井安全高效、行稳致远。