党建引领，打牢根基；同心共筑，共创未来。荣华一矿党委紧扣党建与生产经营深度融合核心要求，锚定“党建强基、发展提质”工作目标，围绕“党建引领安全、党建护航发展、党建凝聚人心”核心主线，立足新起点、谋划新发展，持续把党组织的政治优势、组织优势转化为矿井高质量发展的核心动力，推动党建工作与安全生产、经营管理、民生保障各项工作同向发力、深度融合、互促共进，全力打好开局战。
这个矿以标准化党支部建设提质增效为核心抓手，持续完善“党建+安全+生产”深度融合工作体系，深化开展“党员先锋岗、党员责任区创建”“党员一线攻坚行动”等特色党建活动，引导党员干部在生产一线亮身份、扛责任、作表率。聚焦巷道掘进、智能化建设等生产关键环节，常态化组建党员攻坚小组，靶向破解生产技术难题；常态化组织党员开展驻岗督查、一线帮扶活动，做到关键岗位有党员盯守、关键任务有党员牵头、关键难题有党员攻坚。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，优化升级“线上自主学习+线下集中研讨”学习模式，融入党的二十届四中全会精神专题学习内容，持续强化党支部政治功能和组织功能。聚焦党员干部能力提升，提档升级“干部能力提升讲堂”，矿领导班子带头登台授课，常态化邀请行业专家开展专题辅导培训，实现各级管理人员培训全覆盖，全面提升党员干部履职尽责与担当作为能力。深化落实“一线工作法”，优化管理人员“分片包保、驻队督导”工作机制，围绕关键工序、重点岗位、特殊时段开展安全生产常态化巡查督导，同步推进标准化操作提升工作，指导一线员工规范操作流程，全力推动矿井安全生产标准化建设提档升级，为矿井安全发展筑牢坚实根基。
这个矿始终坚持严的主基调不动摇，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设，全力涵养风清气正的矿区政治生态。持续深化“清风护矿、廉洁履职”廉政主题教育，分层开展廉政谈话、组织签订廉洁履职承诺书、开展廉政知识专项测试，常态化发放廉洁教育读本、举办廉洁文化作品展、警示教育观影会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织中层管理人员及关键岗位工作人员赴廉政教育基地开展沉浸式警示教育，以典型案例为镜鉴敲响廉洁警钟，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。创新构建每月一重点、每季一复盘、每事一方案监督机制，优化“月度安全监察+专项工作督查”双重监管模式，重点核查安全生产法规执行、作业人员资质审核、各项管理制度落地落实等情况，紧盯重大灾害防治、高风险作业等关键环节开展安全合规专项检查，做到问题隐患闭环整改、动态清零。紧盯节假日等作风建设关键节点，深化纠治“四风”和作风建设专项行动，严肃查处值班值守脱岗离岗等违规问题，以铁的纪律保障矿井生产经营平稳有序。健全完善廉政风险防控台账，针对财务管理、物资采购等重点领域开展全面廉政风险排查，完善内控管理机制，紧盯“关键少数”强化监督，从源头上防范化解廉政风险隐患。
这个矿始终坚守“以员工为中心”的发展理念，将保障和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点，持续提升矿区员工幸福感、获得感和归属感。新的一年，这个矿将聚焦一线员工急难愁盼问题，计划常态化组织机关科室、辅助单位开展“一线调研走访”，精准建立员工需求清单，重点推进井下作业环境优化，加快地面配套设施升级提质，持续完善洗浴、食堂等民生服务保障。将充分发挥工会桥梁纽带作用，常态化谋划举办“岗位技能比武”“安全知识擂台赛”等特色活动，着力搭建员工成长成才优质平台。将深入推进全员健康关爱专项行动，计划为在岗女员工开展健康专项体检，为全体员工完善个人健康档案并提供个性化健康指导；矿共青团组织将牵头深化“青年建功行动”“志愿服务进一线”等主题活动，建强建优青年突击队，推动青年力量在设备集中检修、矿区环境整治、智能化建设攻坚等重点工作中当好生力军，引导青年员工立足岗位建功立业，奋力书写矿井高质量发展新篇章。