近一段时间以来，东山煤矿党委以深化主题教育为抓手，聚焦“学习教育、作风建设、担当作为”三大关键环节，推动党员干部以学铸魂、以干践行，有效提升执行力与工作质效，为矿井实现高质量发展注入强劲动力。
郝俊丹.mp4
立足学习教育，这个矿党委以“满格状态”掀起攻坚热潮，严格对照学习教育时间节点，为班子成员制定个人周学习计划，精准印发学习提纲16期。创新采用“推+送”“线上+线下”融合模式，确保学习教育同步同向、全员覆盖。围绕《持续激浊扬清、充盈新风正气，全力营造高质量发展新环境》这一主题，组织两级班子开展分层分类专题学习研讨会37场，党员干部结合岗位实际撰写心得体会189篇，在深学细悟中筑牢思想根基。
立足作风建设，这个矿党委以“细查+实改”吹响集结号。通过组织观看《铁规矩硬杠杠》《惩前毖后》等警示教育片，让党员干部在直观体验中深刻认识到违反中央八项规定精神的严重危害，形成强化遵规守纪的思想自觉与行动自觉。同时，对照问题清单深入开展自查自纠活动，同步细化整改措施23条，并构建起了闭环管理机制，推动作风建设持续向好。
立足担当作为，这个矿党委坚持“干”字当头，在实践中锤炼真本领。锚定“科学管理、增收创效、节约挖潜”三大重点，构建“矿统筹、专业抓、队落实”三级管理体系，凝聚全员发展合力。综掘区党支部以“党建领航强根基，实干担当促发展”为主题，扎实推进“三亮一展”活动，206队遭遇断层阻碍时，党员突击队主动冲锋，连续奋战11个小时保障掘进工作顺利推进；智能化综采队开展“党员四零工程”，优化采煤机操作、支架移动等10项流程，进一步夯实现场安全管理基础，将主题教育成果切实转化为推动生产经营的实际成效。