新年伊始，万象更新。近期，公司安全技术培训中心锚定公司关于“提升本质安全水平、夯实人才发展根基”的部署要求，立足企业安全发展核心需求，以“早谋划、早部署、早行动”的奋进姿态，全面吹响新一年安全培训工作冲锋号，通过精准化、实战化、常态化培训模式，为企业高质量发展筑牢安全生产第一道防线。
深耕培训实效，分层分类靶向施策。这个中心将安全技术培训紧扣煤矿安全生产实际，聚焦特种作业人员、安全生产管理人员、一线岗位员工三大群体，量身定制差异化培训计划，开设多门类煤矿专业培训班。为破解“理论与实操脱节”难题，他们创新将培训课堂搬到实训现场，把井下作业真实场景、设备实操标准流程、隐患排查关键要点等融入教学全过程。通过推行“讲解、示范、实操、复盘”四步教学法，让学员从“听懂理论”到“会动手操作”，推动安全理念入脑入心、安全规程落地生根。这一举措与公司职代会提出的“抓实安全教育培训，强化应急保障”要求同频共振，切实做到为安全生产精准赋能。
夯实教学保障，筑牢培训质量根基。教学硬件是培训工作的基础支撑。这个中心对理论教室、实操实训场地、教学设备设施开展全方位排查检修与升级优化，及时更新老旧实训设备，完善教学配套设施，优化教学环境，为参训学员打造安全、舒适、便捷的学习实训条件。同时，他们对标公司职工代表大会提出的“强化‘一优三减’、推广‘四新’应用”的工作要求，逐步将先进技术应用纳入教学内容，确保培训内容与生产实际紧密衔接。
锤炼师资队伍，锻造复合型教学尖兵。这个中心坚持“内强素质、外树形象”，组织全体教师开展集中研学、经验交流、业务练兵等活动，深入学习新版《煤矿安全规程》、煤矿“四新”技术应用、应急处置实操技巧等核心内容。通过常态化业务培训，推动教师队伍知识更新、技能提升，全力打造一支懂安全、懂技术、会教学的复合型师资队伍，为高质量培训提供坚实人才保障。
“新的一年，我们将始终坚守‘安全赋能、人才筑基’的初心使命。”这个中心党委书记王兵表示，他们将紧扣公司“改革脱困发展三年行动”目标任务，把安全培训与灾害防治、标准化建设等重点工作深度融合，为企业新年开好局、起好步，实现安全生产形势持续稳定贡献坚实的培训力量。