文化如水，汇成洪流，便有了奔涌向前的勇气；文化如山，壁立千仞，便有了星辰大海的力量。今年以来，在“五知”文化的引领下，设备租赁公司全体干部职工用有力的行动，让文化“软实力”升华为发展的“硬支撑”，在兴企利民的征程中交上一份合格的答卷。
践行“五知”文化 队伍建设添动能
在这里，文化不只是标语，而是流淌在每一次微笑鼓励中的温度。这个公司强化“五知”文化理念灌输，增设“五知”文化“知与行”牌板、条幅，处处让员工感受“五知”文化浓厚氛围。在增强“五知”文化推动力的过程中，开展了争做“五知”文化之星活动，开办《“五知”文化宣贯周课堂》27期，每周五组织生产会、员工班前会学习新版《“五知”文化手册》，每日在微信群发送“五知”文化内容，逐条学习履责标准、励志信条、感恩境界、自律规范、执行准则，形成了知己补短的学习氛围，树立了知责有为的工作风气。
围绕知己补短，这个公司不断推进全员提素大培训，落实《管理干部上讲台、全员提素大培训实施方案》，将全员提素大培训的业务讲台变为比学习促学习的“展台”、业务比武的“擂台”。目前，累计组织开展全员提素大培训37期，培训2115人次，专业化队伍建设逐步由“作风变身”进入“能力强身”“岗位健身”新阶段。结合知止慎行，在文化育廉、教育倡廉、作风树廉、制度固廉、监督促廉、惩腐强廉、自律守廉“七层面”铸廉，开办了纪法大课堂、党纪微课堂、廉政故事小讲堂，专门开办了合规管理培训班，打造“清廉租赁”。
在“五知”文化的滋润下，这个公司信息工程科吕双成知己补短，对标行业标杆，为智能设备装上“安全锁”；质检科解喜强知行合一，将标准规范转化为质检成效，守护企业未来；检修科沈沫含知责有为，以“数据精准度”为生命线，加班核对海量单据确保费用归类无误……一批批践行“五知”文化的笃行者，为队伍建设更添动力。
践行“五知”文化 设备管理挖潜力
在这里，文化不只是口号，而是凝聚在每一份成果背后的荣光。这个公司强化设备管理，服务煤矿生产。管理人员知责有为，向设备全生命周期管理挖潜力，持续加大综采智能化工作面服务力度。1至9月份，累计服务智能化工作面近百次。针对智能化设备陆续进入大修期的情况，联合相关单位开展技术交流，攻关检修技术难题，实现自修替代返厂检修，压缩了设备外委检修费用。同时，推动智能仓储建设，积极提高仓储作业的精准度和效率，一期建设已完成设备租赁公司本部库房和城山库智能仓储管理系统及配套设备安装，智能化建设全面有序推进。
在“五知”文化的引领下，这个公司提升管理效率，积极建设设备信息化管理平台（NCC系统），累计录入设备资产卡片80725条，人员信息1593条，解决系统应用问题95项，更加精准地掌握设备各项基础信息，为实现设备从提报采购计划、到货验收、形成资产卡片、租金计算、设备入厂检修，直至设备报废处置等全流程、全周期信息化闭合式管理，提供了坚实的数据支撑。
这个公司不断完善生产信息调度管理机制，通过每日收集煤矿工作面安装回撤进度、产量数据及设备故障情况等日常生产信息，实现了提前预判设备潜在风险，有效降低设备故障率，保障设备稳定运行，为企业安全生产与稳定供应提供坚实的信息支撑。1至9月份，科学平衡调剂采掘移动设备3758台（套），生产服务累计出车6540台次，安全行驶35万公里，杜绝了跑冒滴漏现象，有效提升了整体管控效率。
践行“五知”文化 “三大会战”增效益
在这里，文化不只是表象，而是印刻在每一名员工心中的印记。这个公司紧盯设备保供降成增效点，向“三大会战”要效益。开展“设备大清查会战”，向盘活资产要效益。1至9月份，对各单位的资产设备和租赁设备进行了全面清查，做到了见物就点、不重不漏，准确掌握了设备使用状态，摸清了设备底数。同时，统筹协调各矿井之间库存闲置设备，累计盘活各矿井库存闲置设备642台，进一步提高了设备的使用率，使全公司设备周转利用最大化。
为让“五知”文化落地有声，这个公司大力开展“机电设备专项治理会战”，聚焦优化设备使用操作和维护流程，加强设备现场管理，落实设备管理包机制，提高设备回收率和修旧复用率，延长设备使用寿命。累计检查采掘队组171个，入井245人次，处理整改违规使用设备279起，大大提升了设备回撤速度和质量，实现了延长设备服役周期、提高设备使用率、强化管理人员综合素质的三个目标。
这个公司全面开展“设备检修会战”，以“稳质提效、节支降耗”为目标，围绕“提升设备检修质量、降低设备待修率、减少新品采购压力”三维发力，推行标准化检修流程，强化质量把控与验收，鼓励各矿井加大自修力度，提升设备检修人员技能水平，推行“以养代修”，变被动检修为主动维护保养，倡导实行“能修不换、应修尽修”，邀请厂家人员现场指导设备检修，降低新设备投入。高质量检修降低了设备故障频次，减少了设备重复采购，盘活了存量资产，减少了新购需求，提升了自修能力和自制加工水平，推动设备管理向精益高效、良性循环的方向快速发展。
辛勤耕耘，硕果盈枝。正如设备租赁公司党总支书记谢晓红所说，“五知”文化是无声的号角，是流淌在组织血脉中的共同信仰。当价值观沉淀为行动的指南，当使命升华为精神的力量，每一次并肩奋斗便不再只是工作的重复，而是心灵共鸣的交响。