近年来，物资供应部金属制品厂党支部深入践行“五知”文化，全体干部职工的责任担当意识显著增强，全员综合素质得到全方位提升，为企业实现高质量发展筑牢了坚实的根基。
在深入践行“五知”文化的过程中，这个厂党支部将其巧妙融入日常工作的每一个环节。这一举措不仅有效提升了员工的责任意识、学习能力、廉洁自律意识和职业操守，更以党建为引领，全面促进了企业文化建设的蓬勃发展。他们精心构建了多维“五知”文化学习体系，紧密结合部党委“三创一争”活动，全力创建“学习型”党组织，在员工“安全生产操作规范”手册中贯穿“五知”文化理念，使员工在日常翻阅手册的过程中，能够自然而然地接触和学习“五知”文化。同时，充分利用多媒体、微信群等现代化传播手段，开展每日学一句、班组每日学一段的学习活动，并通过大屏幕滚动播放的形式，持续强化“五知”文化的学习氛围，为践行“五知”文化，掌握核心要义打下了坚实的基础。
注重学用结合，是这个厂党支部推进“五知”文化落地生根的又一重要举措。这个厂党支部致力于创建“服务型”党组织，将“五知”文化深度融入生产经营的各个环节。首先在党员干部中开展结合工作实际的专题研讨活动，鼓励党员干部相互交流、取长补短，率先成为“五知”文化的践行者。在生产任务繁忙的关键时刻，党员干部以身作则，主动利用休息时间深入车间义务献工，以实际行动践行知行合一的执行文化，在全体员工中树立起了一面鲜明的旗帜，激发了广大员工的工作热情和积极性。
强化机制保障，是创建“创新型”党组织的关键所在。这个厂党支部从党员队伍建设入手，将强化日常教育与公司“六好”党员评比活动紧密结合，形成了一套行之有效的激励机制。党员在这一机制的推动下，积极发挥先锋模范作用，做到先学、先做、先行，为全体员工树立了明确的行为标尺和工作标准，有力地践行了知责有为的责任文化。通过这一系列举措，金属制品厂党支部将“五知”文化转化为推动企业发展的强大动力，为企业实现高质量发展注入了源源不断的活力。
这个厂党支部将继续深入践行“五知”文化，不断创新活动形式和内容，持续提升党组织的凝聚力和战斗力，为企业实现高质量发展提供更加坚实的保障。