文化如水，汇成洪流，便有了奔涌向前的勇气；文化如山，壁立千尺，便有了星辰大海的力量。当“知责有为的责任文化、知己补短的励志文化、知恩图报的感恩文化、知止慎行的自律文化、知行合一的执行文化”成为每一名员工的行为准则，在“五知”文化的引领下，物资供应部全体干部职工用有力的行动，在兴企利民的征程中交上了一份合格的答卷。
知责有为记心间
知责方能有为。“4月以来，驻矿人员通过精准对接、现场走访，收集了超过200余条物资使用信息。”这个部通过实施派驻式监管方式，使每个矿均有下派驻矿管理人员。他们知责有为，重点对井下设备、工具、材料等物资的存放、使用及台账记录进行全面检查。同时，核对物资数量、规格及使用状态，实行物资全过程跟踪管控，确保账物相符、管理规范。
从4月9日起，管理科的9名管理员被驻派到9个矿井进行包保。早8时，管理员张义民就来到驻派的东海煤矿，同矿材料科管理副科长张启超一同到井下安装面现场核实需供物资。因这个矿马上安装34#工作面，提报部分安装需用新品物资。张义民依据公司《井下物资管理办法》，对所需物资情况进行核实，升井后，再去矿综合厂调研待修物资与可调剂资源，最终核准新品供应与调剂数量，解决了安装需求。据悉，4月9日至今，驻矿人员对9个矿井42个队组进行井下现场检查，入井69人次，检查出存在的问题18条，全部落实了整改措施。
知己补短见行动
面对保供服务要求越来越高，科技发展日新月异的实际，这个部补短板、强弱项，按照“安全保供、优质服务、精细管理、降成增效”的总体思路，以学习型党组织创建为抓手，举办集中学习，组织干部职工参加各类知识测试，全面提升队伍整体实力，实现了学习提素赋能。
在提高全员业务能力的过程中，这个部利用4个阅读室、两台电子图书阅览机，整合现有图书学习资源，号召干部职工利用业余时间学习新技术。1-4月，阅读室累计开放106次，学习人数达560人次。同时，将新版《“五知”文化手册》纳入必学内容，通过党员集中学、干部率先学、鼓励个人自主学、借助线上平台学、组织小组研讨学等多种学习方式并行，确保每一位干部职工都能扎实掌握“五知”文化，共同推动各项工作迈上新台阶。
知恩图报聚合力
这个部持续开展“我为群众办实事”实践活动，保障员工身心健康、丰富员工文化生活，组织员工疗休养，使员工获得感、幸福感、安全感更加充实、更可持续，让员工感受到企业的温暖。在“知恩图报”文化的熏陶下，员工更加珍惜工作岗位，相互协作，形成了强大的团队凝聚力。
大修厂领导班子深知，要让“办好实事惠民生”工作真正落地生根，深入基层是一切工作的出发点和落脚点。于是，他们常常穿梭于各个一线班组之间，与员工们围坐在一起，促膝长谈。一时间，车间各个角落增设了照明灯，对排水沟进行升级改造，厂淋浴间如期投用，设置班组小药箱……员工徐俊祥看在眼里暖在心里，他表示，将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，立足岗位，努力工作回报企业。
知止慎行严纪律
企业发展，关键在人。这个部积极探索倡廉教育的新方法、新途径，突出重点教育对象、重点教育方式、重点教育内容、重点特殊时期，做到节假日教育有针对性、日常教育有实效性、专题教育有导向性，在增强党员干部的廉洁意识、深化廉洁教育上下足功夫。特别是紧盯时间节点，提前布置节前廉政教育谈话，郑重提醒和严格要求党员干部提高认识、严格自律，做到警钟长鸣。在自律方面，这个部通过开展廉政教育活动、建立监督机制，让知止慎行成为干部职工的自觉。在日常工作中，大家都严格按照规章制度执行，营造了风清气正的工作环境。
这个部定期开展廉政文化建设活动，组织召开党风廉政警示教育大会，传达公司党风廉政建设工作要求，学习关于严明纪律作风文件精神，通报违规案例及公司纪委处理的典型案件，不断增强党员干部的纪律规矩意识，营造风清气正的政治生态。同时，组织党员干部观看“倡廉、思廉、践廉、清廉”主题警示片活动，给党员干部敲响警钟，教育党员干部引以为鉴、吸取教训。
知行合一勇担当
知行合一是做好保供服务的前提。这个部加强与生产矿井信息互通、共享，了解所需，按照轻重缓急，合理规划配送任务，保证重要的物资尽快送达。同时，做到值班不停歇、值守不松懈，及时响应客户诉求，实现全程跟踪服务，全面提升物资保供服务质量和水平，让便捷服务变成快捷服务。为做到“用多少运多少”，除了仓库配送外，组织公司所有生产矿井成立了物资直供配送队伍，车辆运用GPS定位及监控系统，杜绝了跑冒滴漏，保证了物资能够第一时间配送到各个矿井。
一季度，面对生产任务量大及人员短缺的实际情况，金属制品厂单体柱生产取得了优异成绩，满足了各矿所需。干部职工如何能做到心往一块想，劲儿往一处使？“
“知行合一已经融入了我们的血液。”党支部书记刘丽丽给出了答案。每天班前会上，员工们都会翻开嵌入了“五知”文化的《安全操作手册》学习；微信群里，每日一句的“五知”文化箴言成为大家的精神食粮。厂里形成了“比学赶超”的浓厚氛围，党员带头学、员工跟着学，让文化成为凝聚、推动生产的强大动力，保证了物资生产供应的及时优质。
在这里，文化不是墙上的标语，而是流淌在每一次微笑鼓励中的温度，是凝聚在每一份成果背后的荣光。通过深入践行，这个部真正让“五知”文化“实”起来，引导干部职工在闯新路、抢新机、开新局、出新绩中真抓实干、唯实争先。