“袖口不敞开、要戴好防护帽、佩戴防护眼镜。操作时不能戴手套，以防止高速运转的部件绞缠手套而将手带入机械，造成伤害……”这是为了让员工更加直观地了解安全操作规程，永益公司组织开展安全操作现场演示活动的一幕。
姚璐.mp4
在决战决胜安全生产百日攻坚战的关键时期，永益公司锚定目标，全力以赴抓安全、促发展，坚决打好“收官战”。
安全，是这个公司一直不变的底色，它不只是挂在墙上的标语，更是每个员工入职第一课、每日班前会必提的“头等大事”。这个公司不断夯实安全基础，层层落实落细安全责任，做到安全生产“事事有人抓、事事有人管，人人身上有责任”，加大安全检查，采取日常检查和集中大排查相结合的方式，不断强化安全监管，做到闭环管理。这个公司设立领导值班表，由班子成员亲自带队，每天都对全公司各个车间进行巡视，重点围绕安全生产、产品质量、值班值守、环境卫生等方面进行细致检查，对发现问题一律按照相关制度进行处理，落实整改责任，要求立行立改，并在下次周一例会上汇报整改结果，确保改到位、改彻底。
“气温越来越低，恶劣天气极有可能给我们安全生产带来不利影响，所以，我们更要对各个车间的供电系统、消防设施、设备的运行情况等做好全面的排查，杜绝各类安全隐患。”这个公司生产运输部部长徐福斌说。为了将隐患扼杀在摇篮中，这个公司在全厂范围内开展了“安全风险隐患大排查、大整改”行动。各车间成立了检查小组，再对照详细的检查清单，对重点区域、重要地点进行全天候拉网式排查，干部职工认真履行各自岗位的安全职责，将安全措施层层落实到生产一线。不放过任何一个可能的风险点，做到了有问题必记录，有记录必追踪，确保了“谁签字谁负责”的闭环管理，真正做到了问题不过夜，隐患零容忍。
为了进一步提升员工安全操作技能，减少各类安全事故的发生，这个公司组织开展了班组长培训，结合实际，交流安全经验，对工作中容易发生的各类安全隐患和注意事项进行着重讲解，通过集中培训的方式，带领全体员工一起掌握安全生产知识，提升安全操作能力，进一步树牢员工安全发展理念。为抓实员工安全思想教育，这个公司各分厂每月制定培训规划，大力开展安全思想教育，以警示案例教育、安全操作规程、安全生产法规等为主要内容，“三违”人员讲经过、讲教训，让全体员工认识到安全生产的重要性。同时，给每一名新入厂员工安排专职师傅，在传授专业知识的基础上，加大安全思想教育。利用线上学习平台，组织新员工参与安全思想教育培训，签订安全承诺书，切实增强整个员工队伍的安全生产意识。