秋日胜春朝，晨光胜珠宝。10月25日清晨，龙煤鸡西矿业公司机关门前车队整装待发。7点30分，公司副总以上领导、机关部室及各矿厂处的220余名参会人员，怀揣着学习先进、共谋发展的热忱，分批奔赴荣华一矿，公司党建领航·文化聚力暨安全生产标准化推进会议拉开帷幕。
这不仅是一次简单的观摩学习，更是对“求实创新、唯旗是夺”荣华精神的近距离感受，它必将为企业高质量发展提供更加坚实的政治保障和更加强大的精神动力。
上午8点30分，第一组参观队伍抵达荣华一矿。在工作人员的引导下，大家有序进入矿区。首先映入眼帘的是整洁的矿区环境，每一处细节都彰显着标准化管理的成果。在企业文化建设宣传长廊前，参会人员驻足良久。从最初面对困境的思想破冰，到确立“红蕴聚力·文化强矿”的奋进蓝图，一幅幅图片、一组组数据，生动诠释了“党建领航强根基、文化赋能聚合力”双轮驱动路径，为矿井高质量发展注入强劲的“红色动能”与持久的“奋进力量”。
随后，参会人员移步到自主研发产品展示台，18件凝聚一线职工智慧与汗水的“小改小革”成果吸引着与会人员的目光。从“井下高压开关智能保护系统”到“主提升机自动控制系统”模型，每一件展品都附有详细的技术说明和创效数据。讲解员自豪地介绍：“这套智能保护系统，累计减少故障停机200小时；主提升自动控制，年创效2800万元！”参会人员纷纷上前，仔细端详，不时询问技术细节，现场不时流出赞叹声。
在二楼会议室，大屏幕上，党务管理、学习教育、考核评价、现场联动四大板块清晰呈现。工作人员轻点鼠标，一个标准化党支部会议的线上发起、通知、签到、记录、归档流程瞬间完成，实现了无纸化办公和报表压减60%。更令人印象深刻的是，平台能精准推送“岗位安全课程”，实现“班前5分钟文化课堂”的线上延伸，职工参与率达100%。这标志着党建工作正从“传统模式”迈向“智慧时代”。
带着地面观摩的震撼与思考，参会人员换上工作服，分乘罐笼深入井下，直击安全生产标准化作业现场。
“机巷设备摆放整齐，材料码放标识鲜明，图板标识准确清晰，这样的标准化工程，值得咱们学习！”参会人员一致称赞。
在中一采区1316掘进队，参会人员在巷道入口便感受到浓厚的党建氛围。综合牌板上的“党员带头践行‘五知’文化”的承诺熠熠生辉。在新技术成果展示点，技术人员现场讲解了“顶底板纳米复合喷浆、注浆无机材料”新工艺如何攻克高地压、大变形难题。粉尘智能喷雾点的演示，让大家直观感受到科技如何改善作业环境。工作面，瓦检员、安检员用翔实的数据汇报了党建责任区设立后，隐患整改率提升至100%的成效。
由公司领导带队，参会人员分别在采煤、掘进、机电运输专业等6个观摩点，聚焦各自专业领域的标准化建设。无论是掘进工作面的“一巷三点六条线”动态达标，还是机电设备的“四化”建设和完好率提升；无论是通风系统的规范管理，还是运输环节的物料捆绑标准，每一个细节都体现了荣华一矿“从局部达标到全域创标”的决心与实力。他们沿途仔细查看，与现场职工和技术人员深入交流。
“通过对1333综采队的参观，我深有感触，荣华一矿的先进经验让我们看到了自身的不足。我井将认真借鉴其经验，以公司‘标准化建设提升年’为主线，建立安全风险分级管控责任体系，推动责任层层落实。坚持从细节发力，真正做到开始要精准、过程要精细、结果要精品，切实促进安全生产标准化建设水平全面提升，加速推进我井高质量发展进程。”滴道盛和煤矿九井井长于仕锋说。
城山煤矿掘进副矿长赵文龙在1361综掘队观摩后表示：“荣华一矿在工作面的管理上确实值得我们学习，特别是‘一巷三点六条线’的标准执行得非常到位。这不仅提升了工作效率，还大大降低了安全隐患。我们将结合自身实际，把这种精细化管理模式带回去，进一步优化作业流程。”
杏花煤矿机电副矿长刘冬生说：“荣华一矿在机电设备管理上的做法让我印象深刻，尤其是在设备完好率提升方面的创新做法，值得我们借鉴。我们将针对自身机电管理中的薄弱环节，制定切实可行的改进措施，争取在设备维护和运行效率上实现新的突破。”
14时，公司安全技术培训中心综合楼4楼会议厅内座无虚席，会议在庄重的气氛中正式开始。会前，参会人员集体观看了《春荣秋华踏歌行》，记录片浓缩了荣华一矿两年来在党建领航、文化聚力、安全生产标准化建设方面取得的突出成就。
公司党委书记、董事长刘贤君的讲话将会议推向高潮。他以《坚持双轨并进，推进创新融合，以党建领航文化聚力新成效助推企业高质量发展》为题，从“党建领航、文化聚力”其时已至，进一步把握发展方向、凝聚行动共识，探寻融合实践新路径；“党建领航、文化聚力”其势已成，进一步总结发扬成绩、深化成果运用，实现融入质效新跃升；“党建领航、文化聚力”其果已显，进一步遵循质量标准、打造精品工程，掀起提档升级新热潮；“党建领航、文化聚力”其兴可待，进一步聚焦关键重点、强化措施保障，锻造引领发展新优势，这四个维度深刻阐述了党建文化创新融合的重大意义、坚实基础、丰硕成果和光明前景。
会上，荣华一矿党委书记王东辉以《党建领航文化聚力构建双轮驱动高质量发展的红色引擎》为题，系统阐述了荣华一矿的实践路径。随后，荣华一矿综掘区区长盖春雷的发言中充满了实干精神。他结合综掘区1361队打造公司标杆队组的历程，生动讲述了“五知”文化如何在一线落地生根。
在经验分享后，公司党委副书记卢新军宣读了表彰决定。这一刻，掌声雷动、荣光闪耀，这是对荣华一矿全体干部职工辛勤付出的肯定。
会议在热烈的掌声中落下帷幕，参会人员走出会场，目光如炬，步伐坚定……
“路虽远行则将至，事虽难做则必成！”公司上下锚定“1335”发展思路，将以此次会议为新起点，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，共同谱写现代化新鸡矿高质量发展的崭新篇章！