“井下忙完现场工作，掏出手机就能参加线上党建会议，AI还能自动整理会议纪要，再也不用为‘安全生产’和‘组织生活’两难。”提及荣华一矿的智慧党建系统，综掘区区长盖春雷赞不绝口。
自8月正式投用以来，这套系统以数字化破解传统党建痛点，为矿井党建注入新活力，让“红色”荣华续航有力。 传统党建常受“监管难、流程繁、数据散”困扰：宣传依赖线下会议与纸质文件，信息传递慢、覆盖窄；党员管理、组织生活靠人工台账，党务工作者负担重；督查考核以年底纸质汇报为主，监督滞后、痕迹难寻。针对这些痛点，荣华一矿党委在公司支持下，构建起“宣传阵地+督查督办+管理平台+移动端”四大模块的智慧党建系统，形成线上线下闭环，覆盖“组织—党员—党务”全流程，打破时空限制。
宣传“无盲区”，学习更便捷。过去“文件等传达、会场跑着学”的模式被颠覆，系统整合党史百年、“五知”文化等资源，图文、视频并茂呈现。党员无论在办公室还是井下，打开手机就能看资讯、学政策，实现党建信息“实时触达、全域覆盖”。党员王志宏感慨：“学习不用等、不用跑，随时随地能充电。”
管理“减负担”，效率大提升。依托“数字化工具+数据驱动”，系统将党员管理、组织生活、发展党员等流程线上化，自动统计数据、生成台账，告别人工核对的繁琐。1333综采队党支部书记邹君算了笔账：“以前整理党员台账、核对组织生活记录要花大量时间，现在一键搞定，能把更多精力放在服务党员、推进重点工作上。”
督查“实时化”，考核更精准。摒弃“年底算总账”的传统模式，系统通过实时监督、量化考核，让工作进度“看得见”、考核标准“明明白白”。政工部部长吕晓光表示：“实时督办能及时发现问题、推进工作，既保证公平，又能快速把党建优势转化为发展优势。”
移动端破“最后一公里”，服务更贴心。集成文化学习、线上会议、一键缴费等功能的移动端，成了基层党员的“随身党建助手”。像盖春雷这样的井下作业人员，可利用空闲时间参会，AI自动转写发言、生成电子纪要，既不耽误安全生产，又能紧跟组织步伐。 试运行至今，荣华一矿党建效能显著升级：宣传从“单向传输”变“多元互动”，管理从“人工繁琐”转“数字智能”，督查从“年终检查”升“实时考核”。党员参与组织生活的积极性明显提高，党务工作者负担大幅减轻，党建与安全生产、经营管理的结合也更紧密。