近日，滴道盛和煤矿九井在加强思想建设、组织建设等方面采取了一系列有力措施，营造了良好的工作氛围，有效提升了各项工作整体发展水平。
在思想建设方面，深学笃行强武装，把稳思想之舵。这个井严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述摘编等内容。通过举办读书班、理论学习中心组集中学习研讨、观看宣传片、知识测试等方式，开展多种形式的学习教育活动。同时，领导班子围绕主题教育撰写研讨材料，深入查摆问题，各单位也有序推进问题查摆与整改工作，通过建立问题台账、明确整改措施，推动作风建设向纵深发展。
在组织建设方面，固本强基筑堡垒，激活组织动能。自“党支部书记素质提升年”活动开展以来，这个井党委立足实际制定实施方案，为支部书记“充电蓄能”。深入开展“党员责任区”“党员示范岗”等创建活动，激励党员在急难险重任务中冲锋在前，上半年发展新党员及预备党员转正工作顺利开展，党员队伍活力持续增强。同时，坚持党管干部原则，优化干部选拔任用与考核评价体系，创新推行“1岗2储”人才培养模式，打造了人才成长“新高地”。此外，还搭建了智慧党建“新平台”，利用微信、QQ群等，定时推送学习内容，提高了党员干部的学习积极性和工作水平。
在服务中心大局方面，实施“四个融入”，成效显著。融入安全生产提质增效，这个井党委开展多项行动，上半年，累计运送生产部件超1000余件，开展党员上岗隐患排查22次，整改隐患130余项，矿井成功通过国家一级安全生产标准化管理体系验收。融入经营管理挖潜增效，牵头制定降成增效管理制度，上半年修旧利废、新品制作均超额完成计划，外委修理费显著压降。融入科技创新驱动发展，依托党员创新工作室，实施多项智能化改造工程，如完成排水点自动化改造、搭建实时监控系统、建成智能工作面等，提升了生产效率和安全水平。
在正风肃纪方面，正风肃纪净生态，营造清风矿区。落实“一岗双责”，签订责任书，加强日常监督，开展专项整治和警示教育活动，对违规行为形成有力震慑。同时，规范管理廉政档案，健全监督执纪问责机制，上半年开展专项检查4次，依规依纪对3人给予党纪政纪处分，持续巩固了风清气正的政治生态。
这个井党委还加强对工会、共青团等群团组织的引领与支持，工会组织开展劳动竞赛、文体活动等，女工部开展安全知识普及等活动，共青团深化“青年安全生产示范岗”创建。同时，做实人文关怀举措，深入开展“我为群众办实事”实践活动，完善困难员工帮扶机制，改善“两堂一舍”条件，夯实信访稳定工作，确保了矿区的和谐稳定。