党建之根深扎矿山，红色动能澎湃奔涌。在公司建设现代化新鸡矿的征程中，公司党委秉持高度的政治责任感与使命感，将党建工作深度融入公司发展的每一个环节，尤其在安全生产、智能化矿山建设、科技创新等关键领域持续发力，收获了斐然成绩，为实现高质量发展注入澎湃动力。
严字当头，夯实安全根基
安全是一切工作的前提与基础，对于企业而言，关乎员工生命健康、关乎企业成败。公司党委将党建工作在安全领域深度融入，从思想引领、责任落实、监督管理等多方面为安全生产保驾护航。
公司党委充分发挥党建引领作用，实施党建“四个融入”十六工作法中的贯彻定向把关法，坚决保障安全发展。公司专业部室以党员为先锋，针对性地开展专项监察工作，其中，通风技术部与安全监察局联合对公司所属矿井进行了全面的安全生产大检查；机电装备部与安全监察局联手，对全公司矿井的地面、井下提升绞车、人车、架空乘人装置、主运皮带以及采掘队组等机电和运输系统进行了无死角、全覆盖的检查……
自2024年2月份以来，各类专项安全检查如同一座座坚固的堡垒，筑起了守护安全生产的安全长城。时隔一年，4月份公司安全监察局与党委宣传部紧密合作，再次成立了联合督导组，利用3天时间对全公司各生产矿井井区零点班、四点班、八点班班前教育培训进行全覆盖督导检查。联合督导组在检查过程中，坚持“严检查、深问诊、重实效”原则，通过现场观摩、随机抽问、资料核验等方式，精准查找各矿井班前教育培训中存在的问题与不足，对发现的问题当场反馈并下达整改建议。
“排查从细、查处从重，杜绝‘三违’必须追根溯源。”1202综采队队长王东在班前会上说，这是平岗煤矿党委“分级管控”制度的体现。作为灾害类型复杂的煤矿，平岗煤矿党委近期进行了全面安全排查，采取班前预检锁定风险点，班中巡检覆盖复杂区域，班后复检聚焦关键作业的措施。4月份，排查并整改了57项隐患，“人的不安全行为”整改率100%，实现了从“隐患发现者”到“风险终结者”的转变。在“党建+安全”双清单管理模式下，具体实践了十六工作法中“责任到人、闭环管理”的理念。党员干部引领下，技术员仔细核查仪器位置，安全员严格监督操作规范，掘进区员工认真落实安全保障措施。这些环节的严格管理，源自“安全生产无小事”的敬畏之心。该矿建立的“问题清单——责任到人——限时清零”机制，使隐患排查从“运动式”转变为“长效化”治理，为矿井安全构筑了坚实的防线。
效益为先，打造智慧矿山
在智能化矿山建设的时代浪潮中，公司党委充分彰显党建引领的强大作用，凝聚各方力量，全力推动煤炭企业向智能化、数字化大步迈进。
“过去采煤一身汗，如今鼠标点一点！” 东山煤矿安全生产指挥中心内，工作人员在键盘上敲击着控制程序，一瞬间，滚滚的“乌金”如流水般“奔”涌滑落，整个过程清洁流畅、人机分离。2021年公司与华为、中国移动黑龙江公司等企业联手，在东山煤矿打造东北首个“5G+智慧矿山”项目。“现在井下的人少了，产量也越来越高了。我们东山煤矿在5G网络及智能化设备的加持下，极大地提高了生产效率，降低了安全风险。”东山煤矿智能化综采队技术员张振宇一边查看监控屏幕里的工作情况，一边介绍。近日，东山矿还启用了主运输皮带智能在线监测与AI识别系统，通过AI与工业视觉技术的深度融合，构建起一条井下运输的“智能防线”。这套系统实现了对皮带24小时的全带面扫描监测，即便在井下弱光环境下，依然能够获取高分辨率的图像，定位精度更是达到了惊人的3米以内。这一创新举措显著提升了矿井运输系统的智能化水平，为矿山安全高效生产提供了坚实保障。
从城山煤矿选煤厂建立的首个“私有云数据中心”，逐步拓展信息化应用领域，到平岗煤矿利用“云”服务器成功搭建了首家人力资源信息化工资结算平台，极大地提升了工资结算的效率和准确性。如今，通信公司迎来了一位排查故障的“新同事”——三维智慧通信网信息化管理系统，它实现了矿区通信管线的电子化和模块化智能安全管控，以及人员自助和操作可视化的合规管理。在这一系列成就的取得过程中，公司党委以大数据和创新技术为强大的驱动力，深入实施导向驱动法，始终致力于打破思想僵化和保守封闭的桎梏，通过不断推动科技创新，实现了全面的改革与创新。
公司党委聚焦于“机械化换人、自动化减人、信息化管人、智能化无人”的目标。在各矿成立的党建攻关小组不断突破关键技术瓶颈，推动创新，取得了显著的成效。目前，全公司范围内已成功建成四个智能化示范矿井，其中包括19个智能化采煤工作面，11个智能化综掘工作面，以及1个智能化洗煤厂等智能化场所。全部矿井均建立了安全生产管控平台，各采掘工作面实现了井下网络的全覆盖，智慧矿山建设跑出了“加速度”。
创新提质，激发科创活力
公司党委特别注重“实施、实践、总结、推广”的方法，为企业的转型攻坚注入了强大动力。在坚持“科技兴企”战略的指引下，实施成果转化法，增强引领发展动力。一方面致力于巩固和增强煤炭主业，另一方面根据自身实际情况，积极打造内部生产型企业产品。龙祥公司和永益公司作为公司自主研发的两大主力军，他们的党组织紧密围绕企业的生产需求，带领党员在装备与机械制造方面不断深耕细作，同时在智能化与数字化系统方面积极探索，在通过科技创新推动企业高质量发展的路上，党建的底色始终不改。
龙祥公司推动人工智能和大数据技术深入融入煤矿生产，致力开发高端装备、智能控制软件和智能机器人等尖端产品，让先进的科技成果迅速转化为推动公司高质量发展的“新引擎”。截至4月份，该公司共有2项新产品的研发项目正式启动，其中1项已经成功研发并投入市场。1项产品通过了国家矿用产品安全认证和防爆认证。龙祥公司针对矿井皮带运输线长、环节多、视觉易疲劳、难以全面监控等问题，研发了带式输送机集中与远程控制系统及综合保护装置，实现皮带集中监控和地面远程监控。目前，东海煤矿在一二段钢带机上安装矿用视频AI分析系统后，已有六名工人成功转岗至其他岗位，此套系统的安装不仅节省了工人的劳动力，还有效消除了潜在的安全隐患。
永益公司党委带领干部职工大力发展检修制造主业，为煤矿安全生产提供有力保障，同时加快新产品研发步伐，新型刮板运输机、薄煤层液压支架、履带式装卸车等新产品从书架走上货架，由样品变成商品，展现“鸡矿永益”品牌魅力。在这一过程中，公司党委不断强化创新驱动，积极引入先进技术和人才，加强与科研机构的合作，推动技术成果的快速转化，提升了产品的智能化水平，通过物联网、大数据等技术的应用，使得新型刮板运输机、薄煤层液压支架等设备能够实现远程监控和故障诊断，大大提高了设备的运行效率和安全性。在“立足煤、做优煤、不唯煤”的转型发展之路上，公司党委积极探索多元化发展路径，涉足新能源、新材料等领域，努力打造新的经济增长点，不断推动企业高质量发展，为企业提供更优质的产品和服务，创造更大的价值，努力实现“百年永益”的奋斗目标。
从千尺井下到“云端”智控，从隐患攻坚到绿色转型，公司党委以高质量党建引领高质量发展，将十六工作法融入实践——责任清单“压担子”、创新擂台“搭台子”、红色先锋“树旗子”，让每个党员成为燎原星火。未来，这座百年矿山将继续以党建破题，在时代浪潮中书写“红心铸魂、科技赋能”的新篇章。