为深入贯彻落实公司首季经营工作会议精神，教育引导公司全体党员干部、员工认清形势、正视困难，坚定发展的信心和决心，凝聚建设现代化新鸡矿、推动企业高质量发展的磅礴力量，近日，公司党委下发了《鸡西矿业公司党委“三项教育”活动实施方案》的通知。全面启动“三项教育”活动，以“认清优势提信心、人企合一齐奋进”为主题，动员全体党员、干部、员工统一思想，共克时艰，全力推动企业高质量发展。
公司首季经营工作会议全面分析了当前宏观经济、煤炭市场和公司经营形势，部署了应对市场变化、深挖管理潜力、防范化解经营风险等重点工作，动员公司上下进一步坚定信心、抓住重点、主动作为，用实干实绩实效推动企业高质量发展行稳致远。在这一特殊背景下，公司党委决定从4月7日至12月31日，以“形势任务教育、坚定信心教育、过紧日子思想教育”三项主题活动为抓手，通过在党员干部中开展形势任务教育、在员工中开展坚定信心教育、在全员中开展“过紧日子”思想教育，推动广大党员干部职工立足岗位实际，切实做到认清优势提信心、人企合一齐奋进，与企业同呼吸共命运，形成“认知、信念、行动”的完整闭环，对于进一步激活企业内生动力，推动公司有效应对市场变化与考验、全力破解各类矛盾问题、保障矿区民生福祉、加快高质量发展，具有十分重大的现实意义。
在开展形势任务教育中，公司党委要求，要做到“三个讲清”，引导党员干部强化“三个意识”。即讲清内外环境错综复杂、风险加剧，强化党员干部防范风险的危机意识；讲清煤炭行业困难加剧、经营形势下滑，强化党员干部履职尽责的担当意识；讲清企业发展存在挑战、压力渐显，强化党员干部身先士卒的攻坚意识。在坚定信心教育中，要做到“三个讲透”，引导员工坚定“三个信心”。即讲透煤炭市场、煤炭行业众多利好拉动，引导员工坚定抵御一切外来挑战的信心；讲透公司发展优势、家底殷实，引导员工坚定企业发展底气充足勇往直前的信心；讲透全员人企合一众志成城谋发展举措,引导员工坚定立足本岗克难制胜的信心。在“过紧日子”思想教育中，要做到“三个讲明”，引导全员树牢“三个思想”。即讲明“过紧日子”的现实需要，引导全员树牢“艰苦奋斗勤俭节约”思想；讲明“过紧日子”的务实举措，引导全员树牢“降成增效人人有责”思想；讲明“过紧日子”的工作保障，引导全员树牢“精打细算严抓严管”思想。
在教育形式上，公司党委在党员干部层面，通过召开中心组学习会、党委会、班子会等方式开展形势任务教育，充分发挥以上率下、示范带动作用。各直属单位党政领导和公司机关各部室负责人接受新闻中心记者访谈，面对媒体谈对策、讲优势、促发展，通过召开干部大会、“三会一课”、主题党日等方式组织初级及以下管理人员和基层党员开展形势任务教育；在员工层面，各级干部深入班前、深入一线、深入现场对不同班次的员工利用班前会、收工会，或集中上员工大课的方式开展坚定信心教育，通过讲透国家利好政策、讲透公司发展优势和应对市场挑战措施，引导广大员工坚定发展信心、增强工作底气、提振队伍士气，进一步树牢感恩企业、珍惜岗位意识，立足本岗建功立业；在全员层面，各级领导干部上讲台开展“过紧日子”主题宣讲，组织全员结合本职工作，查找“效益点”“利润源”，并对照“效益点”“利润源”扎实开展降成增效活动，切实把“过紧日子”落到实处，同时，利用线上线下媒体宣传报道学习贯彻公司首季经营工作会议精神、开展“三项教育”进展情况，宣传报道节支降成、提质增效典型事迹，教育引导公司上下全面树立“过紧日子”思想、积极参与节支创效活动。
为提高“三项教育”成效，公司党委还组织引导干部职工立足本岗开展主题实践活动，不断促进教育成果转化。通过开展“珍惜岗位、知责思为”大讨论活动、“回收修旧百千万”活动、勤俭节约“六个一”活动，促进全员养成“过紧日子”的良好习惯。