2024年以来，救护大队一中队全体队员将践行“五知”文化作为推动应急救援工作水平提升的新动能，全力打造一支“拉得出、冲得上、打得赢”的矿山应急救援铁军。
知责有为铸铁军
知责方能有为。这个队在醒目位置悬挂“五知”文化宣传牌板，并在重要场合循环播放歌曲《“五知”引领新气象》，在音乐的旋律中进一步提升了责任感，明确自身职责，增强责任担当意识，为打造救援铁军筑牢了基础。
在日常训练中，全体队员严格按照救援标准刻苦训练，不断提升专业技能和体能素质，时刻保持高度的警惕性和战斗力，确保在紧急情况下能够迅速响应，有力救援。中队长符树林说：“‘五知’文化就像灯塔，为我们照亮了前路，指明了方向，助力我们攻坚克难，拼搏向上。”
知己补短强弱项
这个队大力开展“老带新”师徒结对活动，每位新队员入队即配备两名导师。技术导师负责救援技能传承，作风导师塑造纪律意识，这种“传、帮、带”让队员们形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争，为矿山安全注入了生生不息的青春力量。
这个队还建立了完善的考核评价机制，定期组织队员查找自身在专业技能、应急反应等方面存在的不足，并制定针对性的提升措施，对训练及学习效果进行定期考核，确保每名队员都能达到标准。全体队员时刻保持“箭在弦上、引而待发”的战备状态，将基础体能贯穿于训练全过程，强化应用体能训练，每日进行，进一步提高了队员的体能素质。
知恩图报践初心
怀揣“知恩图报”的赤诚情怀，这个队按照工作计划深入服务矿井开展“安全体检”专项行动，队员携带红外热成像仪、瓦斯检测仪等专业设备，对井下通风系统、机电硐室、运输巷道进行“地毯式”排查，确保矿井安全。
队员们深知自己的成长和进步离不开企业的培养，在做好本职工作的同时，还承担起社会责任，积极参与企业和社会举办的公益活动，用实际行动回馈企业和社会。他们走进社区、矿区等地，开展安全知识宣传，组织应急救援演练，增强公众的安全意识，提升自救互救能力。作为矿山救护队伍，一中队副队长周嘉鲁表示，要积极履行社会责任，扎实开展应急救援工作，彰显国有企业的责任与担当。
知止慎行守底线
救援工作关乎生命财产安全，必须严格遵守纪律规矩，确保行动规范。这个队加强纪律教育，建立了严格的纪律制度，对违反纪律的行为进行严肃处理，进一步增强了队员的纪律意识，做到严守纪律规矩，确保在救援行动中能够迅速、准确、规范地完成任务，保障了队伍高昂的斗志和良好的作风。
这个队还推行“准军事化管理2.0”模式，实行救援装备“三色管理”制度，建立“五星一兵”考核体系，定期开展准军事化训练，每天组织全流程紧急集合，从警铃响起到装备车出发都严格控制在规定时间内。通过“准军事化+专业化”双轨训练，锻造出“招之即来、战之必胜”的钢铁之师。
知行合一勇创新
这个队全力打造“智慧训练场”，引入VR灾情模拟系统、混合现实战术推演平台，提升队员的快速反应和救援技能，通过理论与实践的紧密结合，不断提升救援效率和成功率，为企业的安全生产保驾护航。同时，还制定针对性的提升措施，对队员们进行定期考核，确保每名队员都能达到规定的标准。
特别是在春季训练中，队员们明确自身职责，严格按照救援标准，刻苦训练，不断提升专业技能和体能素质，时刻保持高度的警惕性和战斗力，确保在紧急情况下能够迅速响应，有力救援。
文化如水，润物无声。目前，这个队全体队员正以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加扎实的作风投入到救援工作中。他们坚信，只要心中有责、脚下有力、行动有方，就一定能够做好本职工作，为企业实现安全生产贡献自己的力量。