平岗煤矿党委不断把党建工作融入中心工作，紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一条主线，积极推动“支部保安全、党员行动助安全”，推动矿井安全发展。
坚持组织引领，持续激发内在活力。这个矿党委全面聚焦党建与中心工作深度融合，指导各基层单位开展党员安全责任区、党员红旗岗等活动，今年以来，开展党员入井劳动、上岗检查活动200余次，为矿井实现安全生产作出了贡献。强化党支部建设，严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，使每个党支部都成为凝心聚力、促进发展的战斗堡垒。通过深化能力作风建设，举办管理人员能力培训班，矿副总以上干部带头授课，共计培训各级管理人员36人次，进一步提升了党员干部履职尽责的能力。强化各级干部作风转变，深入开展干部走动式管理，各级管理人员围绕“关键”工种、岗位、时段、设备、人员等，持续提高员工标准化作业水平，降低事故发生概率，从根本上筑牢矿井安全基础。
全面从严治党，营造良好政治生态。这个矿党委始终坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，持续营造风清气正的政治生态，全面从严治党的效果显著提升。制定“廉洁润初心、铸魂担使命”主题教育活动方案，在全矿范围内开展专题讲座、发放廉政教育书籍、举办廉政作品展、观看警示教育片等活动，积极营造廉洁履职、勤勉敬业的浓厚氛围。组织初级以上干部及重点岗位管理人员，参观廉政教育基地，通过典型案例警示党员干部，增强自身廉政意识，扎实做好本职工作。同时，每月进行一次安全检查，主要对安全生产法规与企业规章制度学习、宣传和执行效果，以及安全生产必备的相关证照、手续和人员资质等情况进行监察。强化“群众过节、干部过关”的责任意识，持续开展纠“四风”、树“新风”行动，对基层各单位节假日期间值班值守、安全生产等纪律作风检查35次，全力营造和谐稳定的节日氛围。
夯实民生基础，有效激发内在潜力。这个矿坚持以员工为中心，优先改善一线员工作业与生活条件，组织机关各部室、辅助单位，通过实际走访调研，了解一线员工实际困难，及时完善、调整服务内容，结合不同时间节点，开展夏送清凉、寒送暖、环境治理和安全知识宣传等服务一线活动，让员工切实感受到党组织的关怀，进一步激发员工的工作热情和爱岗敬业的积极性。发挥工会组织在安全生产中的协管促作用，开展安全生产主体知识竞赛、岗位技术练兵比武活动，激励员工技能水平与安全作业能力逐步提高。深化关爱女工健康行动，组织全部在岗女工进行健康体检。同时，发挥团组织的生力军、后备军作用，组织开展“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务活动，激发青年员工扎根矿山、拼搏奋斗的主人翁意识，保证了企业旺盛的生命力和持久的创新力，为实现高质量发展筑牢坚实基础。