公司党委重点工作任务推进会议结束后，新城矿党委迅速行动，马上落实，就强化"四个观念"，倡树"四种新风"如何更好落实，开展专题学习研讨，持续做好各项工作，抓好关键流程，以实际行动为公司实现高质量发展贡献力量。
新城矿党委通过"三会一课"带头学，线上线下结合学的方式，抓好关键少数，以点带面，层层落实，进行全面系统的学习。通过党委理论学习中心组学习开展专题学习研讨，引导全体干部员工把学习重点聚焦到《＜中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定＞辅导读本》《党的二十届三中全会＜决定＞学习辅导百问》上，将会议精神落实落靠，做到深刻领悟、入心入脑。班子成员带领干部员工认真学习领会强化"四个观念"，倡树"四种新风"内涵实质，组织召开专题反思会，结合公司会议内容逐项比对，剖析问题，找出原因，认真整改。同时，这个矿各基层党支部积极行动，全体党员干部结合自身实际，认真进行反思检视，撰写反思查摆材料，并对问题进行准确定位，制定切实可行的整改方案，做到多方位、无死角、全覆盖。通过反思检视，不仅找出了问题根源与整改方向而且制定了切实可行的整改措施与行动计划，全矿上下形成了思想统一，团结和谐，目标明确的工作氛围，推动各项工作稳步向前。
在强化"四个观念"，倡树"四种新风"的过程中，新城矿党委注重将学习与实际工作紧密结合，将公司党委会议精神转化为实际行动，不断加强全面从严治党主体责任，以党纪学习教育为主线，夯实党建基础，打造和谐矿区。新城矿党委持续强化"四个观念"，倡树"四种新风"，强化能力作风建设，营造出浓厚学习氛围，激发了干部员工干事创业热情。通过开展各类培训和技能竞赛，培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部员工队伍。进一步完善安全管理制度，加大安全投入，加强对重点区域、关键环节的隐患排查治理，增强从业人员的安全意识，提升操作技能，坚决守住安全底线，确保煤矿安全生产形势持续稳定，推动各项工作再上一个新台阶。
新城矿党委以《煤矿安全生产条例》和"八项硬措施"为管理红线，全面落实安全生产各项规章制度，强化现场管理，深化双重预防机制建设，夯实安全基础，确保矿井安全稳定。完善管理机制，提升管理能力。加强对各专业人员的管理，尤其是加强对"五职"矿长的培训和考核，增强他们对矿山安全和企业发展的责任感，提高安全管理业务水平，提升职业素养和管理能力，确保在矿井安全管理第一线上发挥作用。同时，压实主体责任，推进复工复产。认真组织开展对16处煤矿建设项目复工复核问题整改，争取早日达到复核条件，恢复矿井的正常生产和经营活动，全力推动煤矿建设项目依法依规、高标准、高质量进行。