为深入贯彻落实公司党委重点工作任务推进会议精神，进一步提升工作效能，推动企业发展，物资供应部党委积极行动，强化“四个观念”,倡树“四种新风”，并展开深入讨论，持续优化物资供应流程，以实际行动为公司实现高质量发展贡献力量。
物资供应部党委充分利用“三会一课”、微信工作群等线上+线下相结合的方式，组织全体党员干部认真学习领会强化“四个观念”, 倡树“四种新风”深刻内涵，强化空间有限、发展无限的开拓观念，倡树勤学善思、学以致用的优良作风；强化履职尽责、敢于担当的责任观念，倡树遵章守纪、令行禁止的优良作风；强化敢破敢立、勇于进取的创新观念，倡树昂扬向上、务实肯干的优良作风；强化迎难而上、敢为人先的奋进观念，倡树团结拼搏、合力攻坚的优良作风，明确认识到摒弃那些陈旧观念的紧迫性和重要性。结合反思查摆出的问题，这个部领导班子率先垂范，组织召开专题反思会，一项一项剖析自身存在的问题，并提出原因和下一步整改措施。同时，这个部各基层党支部积极行动，全体党员干部结合自身实际，认真进行反思检视，撰写反思查摆材料，并对问题进行准确定位，制定切实可行的整改方案，切实做到人人参与、人人发言，找准各自在安全管理、生产经营等方面存在的短板和弱项，制定有针对性的对策和措施，持续优化物资供应流程，做到有记录、有考核、真反思、真讨论、见实效。大家深刻反思在工作中是否存在因循守旧、不敢担当、消极懈怠等问题，并科学制定改进措施，积极进行落实整改。
在强化“四个观念”，倡树“四种新风”的过程中，物资供应部党委要求广大党员干部必须坚定理想信念，以高度的责任感和使命感，确保物资供应的及时、准确、高效。今年以来，面对物资供应过程中的各种挑战和困难，这个部不推诿、不退缩，积极主动地寻找解决方案。在近期的掘进会战保供任务中，物资供应部党员干部们冲锋在前，加班加点，由部领导带队，机关管理科、基层“三厂一库”厂长、副厂长、车间主任、工人等涵盖各类人群50余名干部员工，分两批深入到荣华一矿1333采煤队工作面现场体验，充分感受煤矿一线员工工作的艰辛。体验结束后，他们立即围绕保供服务采取行动，加大对矿井服务的力度和深度。同时，这个部各专业根据《掘进系统保供服务管理办法》积极制定相应措施，部门之间合理配合，专业之间纵横交错，迅速以最新的、因地制宜的保供服务措施投入到各矿井一线服务中。今年以来，累计开展服务创建活动127次，为煤矿等一线生产单位提供了坚实的物资保障。
下一步，物资供应部党委将持续强化“四个观念”，倡树“四种新风”强化能力作风建设，进一步营造干事创业氛围，持续优化物资供应流程，提高工作效率，降低材料成本，进一步加强党员干部队伍建设，通过开展各类培训和实践活动，提升党员干部的业务能力和综合素质。在这基础上，将积极探索创新工作方式方法，充分利用现代化信息技术，实现物资供应的智能化管理，为实现高质量发展提供更强大的动力支持。