物资供应部党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以深入贯彻党的二十大精神为主线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建“四个融入”和学习型、服务型党组织双创建为抓手，抓实落靠党的建设等重点任务，有效发挥了党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量的党建思想政治工作，保障了物资供应工作的高质量发展。
突出政治引领，打造坚强领导核心。物资供应部党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党委理论武装“主修课”、党员干部思政教育“必选项”、列为党建考核“必答题”、年度考核的“必考项”，采取“学、研、培”相结合的方式，紧紧围绕党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神等内容展开学习。组织开展党委理论学习中心组集体学习23次，研讨交流8次，党支部理论学习176次。坚决落实“第一议题”制度。全年累计落实“第一议题”制度传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神41次。依照规定召开党委会41次，讨论决定重大事项。
突出主题教育，强化思想文化建设。2023年，物资供应部组织开展了主题教育读书班16期，确立党建攻坚项目2个、党支部品牌创建项目7个，形成调研报告8篇，征求意见24条、查摆不足3处，制定4项整改措施，已全部整改完毕。这个部深入开展“珍惜岗位、知责思为”大讨论活动，撰写研讨材料50余份，组织参加创城志愿服务活动20余次，利用电子大屏循环播放“五知”文化宣传视频，巩固宣传文化阵地，开展形势任务教育39次。投入资金4万余元建立宣传长廊和宣传屏风，投入资金3万余元制作物资供应部文化理念宣传片。
突出品牌建设，深化学习型服务型党组织双创建。物资供应部党委将学习型、服务型党组织双创建与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”活动、党建“四个融入”相结合，做到两个创建一起抓，两个成果一起出，实现了学习提素赋能，服务开启新篇的新局面。制定了《学习创建方案》和考核细则，每月通报考核结果；建立“悦读书屋”4个，购买电子阅览机2台，投入3.8万元为机关及基层悦读书屋购买切合企业发展实际的书籍510余本。投入2.5万元为137名党员购买各类学习书籍316册。定时开放“悦读书屋”，召开学习型党组织创建工作推进会，对涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励。持续开展双轮驱动，班子成员发挥模范带头作用，全年累计开展服务活动1179次，为矿解决需求问题643件，为员工服务103次，并对涌现出的先进集体及个人进行了表彰奖励。
突出从严治党，筑牢廉洁自律防线。物资供应部党委组织全体党员干部签订了《廉洁过节承诺书》60余份，廉政谈话4人，组织党员干部65人参观廉政警示教育基地。严格落实“一项目三监督”事前防范、事中监督、事后评价等制度。为深刻吸取以往的案件教训，举一反三，进一步加大法治教育的力度、深度和广度。这个部邀请公安干警，分别在部机关、三厂一库自上而下地开展了全覆盖、无死角、强震慑的法治大教育活动，受教育人数达300余人。严格落实“一项目三监督”事前防范、事中监督、事后评价等制度。
突出群团建设，打造和谐干群关系。今年以来，物资供应部积极关爱员工冷暖，走访慰问41人，发放慰问款、物，折合人民币34500元。为福惠员工，物资供应部共筹集79.9万元，在2023年春节、端午、中秋等传统节日为员工发放米面油生日蛋糕等物资。组织开展各类文体活动，参加了公司“乌金杯”篮球比赛和首届“协会杯”乒乓球比赛，特别是在乒乓球比赛中取得了男子团体第三名的历史最好成绩。