职工技能竞赛活动是为职工施展才华、提升素养搭建的平台。近日，选煤煤质部以“科技创新增活力，岗位建功创佳绩”为主题，开展了2023年职工技能竞赛活动。
精心筹备，搭建平台。为了全面推动选煤煤质部采制样、化验、计量专业竞赛向精准、纵深方向发展，该部专业领导经过精心筹备，周密部署，组织开展此次职工技能竞赛。为了高质量开展好此次活动，该部在短时间内完成了场地、设施、后勤及赛务准备工作，营造了“比技术、强本领、提素质”的良好氛围。同时，按照竞赛方案，突出采制样、化验、计量专业在煤质管控和煤炭收购上的关键性作用，该部通过强化专业理论学习培训、熟练掌握运用标准、兑规作业操作，即采取培训学习+理论考试+实际操作三者相结合方式开展，全面提高各专业工作效率与工作质量。同台竞技，一较高下。6月14日早8点30分，在公司中心化验室三楼会议室内，工作人员早早来到签到席前，迎接来自9个基层收购站的参赛选手。“今天上午，是技能竞赛的理论考试，请大家仔细阅卷，认真答题……”该部监考人员说。8点40分，选手们拿到试卷后正式开始了第一轮大比拼。为确保考场纪律，现场工作人员认真监考，来自9个收购站的30名员工参加比赛。城山站的化验员耿灿灿仅用了半小时就答完了试卷，她走出考场表示，参加比赛有一些兴奋和紧张，大多数题目都得心应手，还有一些平时练习的少，有些难度，以后会继续加强学习。6月20日早，走进平岗收购站院内，便会看到“选煤煤质部提素增能职工技能比武竞赛现场”的红色条幅。“准备完毕，开始比赛！”随着裁判员响亮的声音，采制专业的第一名参赛选手进入现场，迅速进入比赛状态，他手持铁锹，不断地搅拌煤样，一遍又一遍直到满意为止；在化验专业比赛现场，选手们身穿白大褂，首先检查器皿是否干净，认真在表格上做好记录，称取煤样……每一个步骤都考验着选手们的技能水平、熟练精准的操作能力和稳定的心理素质。从事煤质专业21年，采制工种十年的新发站老员工刘维彬表示：“虽然之前参加过本系统和单位的技能比赛，也取得过好成绩，但这次比赛我还是感到紧张。”一场实操比赛也让刘维彬感慨道：“时间紧、任务重，这不只是一次比赛，更是一次学习的好机会。”选手们在赛场上紧张激烈角逐，该部各专业科室的负责人也在现场互相交流经验。赛场外，该部计量科科长张才智紧盯着场内选手的操作情况，他说：“在这个舞台上，比武就是看平时积累的如何，因此平时一定得多积累知识、多学习，这样才能更好地发挥自己的实力。”参赛选手们都非常珍惜此次比赛机会，各个沉着应战，赛出能力、赛出水平，同时也引领员工勤学苦练、比学赶超、创先争优，达到了交流提高、展示成果的目的。
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