浩荡春风起，奋进脚步疾。一季度，公司干部员工以“开年即发力，起步即加速”的拼搏姿态，抓安全促生产、抓服务促保障、抓创新促活力，推动安全生产高质量发展全面发力起势，整体工作呈现开局稳健，起步向好的良好态势。其中，采掘工作交出了一份优秀成绩单。
“当班所有岗位工抓紧与下一班所有岗位工交接，划压道点、交代注意事项、捋顺工序……”在井下工作面，滴道盛和矿九井902综掘队各班组员工在队长许书东的指挥下，进行“手拉手”交接班。“我们为了提高出勤率，明确满勤奖励数额，调动了大家工作积极性。利用好交接班时间，要求交接时间不低于1小时，交班人员在工作面打支护，接班人员在外围运送支护材料。同时，加大皮带机、综掘机检修力度，确保首季度检修无事故。”902综掘队队长许书东说。这是公司掘进战线加强安全高效队组建设、全面提升单进水平的一个缩影，同时也展示出了首季公司掘进战线干部员工的工作状态。
采掘并举，掘进先行。作为为煤矿生产“打前战”的重要一环，掘进施工的效率直接影响着矿井生产效率和经济效益。开年以来，公司掘进战线科学组织，合理布局，从装备升级、考核激励等关键环节入手，持续加大掘进工作力度。公司制定掘进专业考核管理办法，进一步细化考核标准，充分调动掘进战线的积极性。此外，公司持续加强创水平掘进队组建设，各矿井每月都规划具备条件的掘进队组，组织单进创水平，以点带面促进整体提升，1-3月份公司“5321”创水平共完成14队次。公司把掘进工作作为实现可持续发展的重中之重，大力推动装备升级，仅1到3月份就引进7台综掘机，通过加大综掘装备投入，对具备条件的煤巷、半煤巷，一律采用综掘施工， 硬度系数允许的岩石巷道采用掘进机施工，要求各矿井综掘机械化程度保持60%以上。其中，滴道盛和矿九井是公司所有矿井当中综掘占比最高的矿井，首季度这个井综掘进尺占比达到了85%以上，902综掘队两次“冲”过了公司“5321”创水平标准线。
掘进战场如此，为公司原煤生产战线开拓了充足的战场。开年以来，公司生产战线牢牢把握“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，严抓安全管理，科学组织生产，强化正规循环，实现矿井安全稳定高效生产，在安全管理方面，公司持续开展安全生产大排查大整治和重大事故隐患排查行动。根据灾害特点、季节和采场变化，合理安排安全监察计划，重点加强矿井治灾监管，盯紧通风系统、机电运输、顶板管理、安装回撤等专项监察，看住大系统、严查“边角末梢”。在原煤生产方面，公司各矿井持续结合自身采场实际不断优化劳动组织，以抓好正规循环、加强设备检修、合理设备调剂为重点，确保了各矿均衡有序生产。
3月初，在城山矿145综采工作面，随着地面操控人员轻点“一键启动”按钮，千米之外的皮带机、破碎机、转载机、刮板机、采煤机依次启动，伴随着采煤机滚筒的飞速旋转，大块原煤从煤壁垮落，并通过各种运输设备源源不断地传送至煤仓。此举标志着这个矿37#层左二面综采工作面顺利实现“一键启动”智能开采，成为了145综采队的首个智能化综采工作面，开启了公司王牌队组145综采队智能化开采新时代。
城山矿建成第三个智能化工作面，实现“无人则安、少人则安”，受益最大的是145队员工。“一个按钮就能操控这么多设备，真是难以想象啊!以前我们得完成移架、推溜、收护帮板等多个工序，两个人配合紧忙活，现在我一个人跟架巡视就可以，遇到情况及时喊话机组司机和集控室，感觉自己的工作非常‘高大上’。”谈及145综采队首个生产智能化工作面的好处，干了三十年支架工的王兰才迫不及待地说了起来。
智能化采煤，汇集着当前先进的信息化、自动化等科技成果，是一场新的技术革命，迫切需要一支高技能、专业化的人才队伍。这对145采煤队的每一名干部员工都是一个大考题。为此，城山矿邀请专业讲师和厂家技术人员系统培训145综采队员工，提高自动化操作水平和运维能力，为工作面安全高效开采打牢了基础。“公司着手建设‘重点队’，集中‘优势兵力’，通过政策倾斜、各方协作，发挥重点队组主力军作用。作为公司4个重点采煤队之一的145综采队配上智能化综采工作面，对145综采可以说是‘如虎添翼’，下一步，我们在全力抓好工作面的常态化高效运行的基础上，不断提升智能化应用水平和人员素质能力，在安全高效智能开采方面持续探索，最大限度发挥工作面设备优势，为公司高效采煤贡献城山力量。”145综采队党支部书记李金达说。
一年之计在于春，全年工作看首季。公司在集团公司的坚强领导下，击响“奋进鼓”，按下“快进键”，用实干交出了一份优秀答卷。下一步，公司将聚焦既定目标，坚定必胜信心，保持奋进状态，用奋斗在高质量发展的道路上阔步前行。