平岗矿“沉浸式”学习促进工作质效提升

2024-01-13 0

平岗矿党委认真学习宣传贯彻习近平总书记视察黑龙江省时的重要讲话重要指示精神,从机关干部到井下员工坚持深刻领会,在学习成果转化上下功夫,在狠抓落实上求实效,把“实”的要求贯穿全矿各项工作全过程,多项工作成果显著,成为平岗矿高质量发展的不竭动力。


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以习近平总书记重要讲话重要指示精神为指引,党建工作效果显著。平岗矿全体党员干部深化理论学习,把思想和行动统一到公司重要决策部署中,进一步增强信心、提振精神,科学谋划工作,解决实际问题,提高党建工作成果转化能力。矿党委全面落实党建工作责任,抓好各项工作,党员干部跟班、带班,升入井与员工同上同下,及时解决作业现场存在的问题。矿党委坚持党建与经营管理“双驱动”,结合实际,分析经营管理特点和短板、发展愿景和优势,突出目标导向、问题导向,广泛开展专题教育,促使全员牢固树立“经营管理人人有责、提质增效人人尽责”的理念。同时,坚持党风廉政建设与企业经营管理风险规避紧密对接,严格落实党员干部“一岗双责”,从制度机制上规避风险。借鉴同行业转型发展经验,进行深入调研,积极开展修旧利废工作。各级党组织广泛开展学习宣传安全知识活动,引导干部员工深刻理解安全文化的内涵和实质,增强安全责任意识和主人翁意识,实现与安全生产同频共振、同向发力。干部员工群策群力,加速产业、产品、盈利模式上新旧动能的转换,奋力突破转型发展瓶颈。

以习近平总书记重要讲话重要指示精神为方向,科技创新效果显著。平岗矿大力整合优化创新资源,加大研发投入,加快综合领域数字化、网络化、智能化改造,加快形成新的生产力,增强发展新动能。党员干部围绕重点、难点问题深化小改小革和创新力度,突出技术成果共享转化,用创新方法破解安全生产难题。507综掘队在进行瓦斯治理时,利用钻代巷瓦斯抽采技术,提高抽采效率,节约成本,缩短工期。针对地质条件复杂、岩层坚硬,造成截齿、钻头消耗量大的情况,修造总厂主动请战,研制出了U82、U95两款免齿套重型截齿,极大地解决了截齿车、削效率低的难题,自制直径100胎体钻头,采用金属烧结而成,力学性能高,质量稳定性好,平均使用寿命在3000米以上,年节省资金60余万元。针对原鹰钩保护在使用中撞击变形,无法修复导致安全隐患的问题,这个厂研制了链接消防脱钩自动锁装置,年节约材料费3万余元,节约人工费1万余元。同时,他们通过引入“5G+工业互联网”技术,实现人力资源管理系统与信息化考勤系统、市场化系统的“多网”融合互通,数据资源共享,大幅提升计件工资结算效率。

以习近平总书记重要讲话重要指示精神为指针,人才培养效果显著。平岗矿突出选、育、管、用全链条用人导向,健全完善人才培养机制,将培养青年人才作为矿井发展的重点工作。矿党委坚持“党管干部、党管人才”的原则,以管理人员“三级梯队”建设为抓手,矿副总以上领导和大学生签订“1+1”帮带协议,助其快速成长。矿党委创新优化青年人才管理体制,建立健全选人用人机制,实施末位淘汰制,优化用人导向,在干部选拔时尤其注重德才兼备。实施竞聘上岗制度,政工专业初级副职及一般管理岗位、工程专业技术人员岗位全部重新竞聘上岗,下发岗位正式聘用文件,让更多优秀的青年人才脱颖而出。他们积极开展“师带徒”培训,矿工会完善了“师带徒”培训工作方案,重新定义了师傅等级,持续提升青年人才的业务能力。矿领导定期下基层谈心谈话、走访慰问,收集青年员工的岗位意愿,为他们健康成长营造了良好环境。同时,积极发挥创新工作室作用,对创新立项青年人才团队加大政策和资金支持力度,截至目前,已建立创新项目16项,在技术创新中培养“尖兵”式专家型青年技能人才33人,为创新人才发展提供保障。



文图:胡今明